募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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ITコンサルタント（ディレクター）として、顧客の課題解決をリードし、案件の獲得・拡大を推進していただきます。顧客の中に深く入り込み、信頼関係を構築しながら、より大きなビジネスを創出すること。■主要顧客との関係構築および深耕営業
■顧客の経営課題やIT戦略のヒアリング・提案
■プロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング
■若手・中堅メンバーの参画を促し、チーム体制を構築
■長期的な顧客関係を維持し、継続的な案件を創出
【ポジションの魅力】
■案件を主導できる裁量権
・顧客と直接関わりながら、ITコンサルティングやシステム開発の大規模案件を自らリードできます。
・既存の枠組みにとらわれず、新たなビジネスチャンスを創出可能。
■キャリアの幅が広がる成長環境
・ITコンサル×営業のスキルを磨きながら、将来的に経営層や事業責任者へステップアップも可能
・高いレベルの顧客折衝や経営層との交渉を経験し、市場価値の高い人材へ
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界における5年以上の法人営業またはアカウントマネジメント経験
・コンサルティングまたはITソリューションの提案経験
・CxOクラスや部門責任者との交渉・折衝スキル
・案件の企画・提案からクロージングまでの実務経験
・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験
- 歓迎
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・SIer、コンサルティングファームでの勤務経験
・ITプロジェクトにおけるPM/PL経験
・SaaS、クラウド、DX関連の知見・提案経験
・若手・中堅メンバーの育成やチームビルディングの経験
・高いコミュニケーション能力と関係構築力
- 募集年齢(年齢制限理由)
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57歳くらいまで
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ITコンサルタント（ディレクター）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 年収：1000万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」
資格取得支援制度
社内公募制度
複線型人事コース転換制度
コミュニケーション費支給制度
社員持株会制度
結婚、出産祝金制度
年間、半期、月間MVP表彰制度
- 休日休暇
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年間休日:120日
休日休暇：週休2日制（土日）、祝日、入社休暇（※入社時に特別休を2日支給）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
