募集要項
- 仕事内容
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設備管理業務をお任せします【仕事内容】
既存の工場に設置されたプラント設備（排水処理設備など）の保守メンテナンスと更新工事の管理業務をお任せします。協力会社と連携しながら、設備が安定稼働するための管理・監督業務を担当していただきます。
［工事案件］
・工事関連：保守メンテ・修理修繕＝3：7※工事は保守メンテを行っている機器の更新工事が主
［工期］
・保守メンテ：契約は年度単位が多いが作業は月1回～2回程度※1件に対しての実働が少ないので、数件担当していただきます
・機器整備：1日～1週間程度
・機器更新工事：1か月～3か月程度
［受注規模(例)］
・500万円以下中心
［受注割合］
・水処理設備⇒元請け：下請け＝9：1
【具体的な仕事内容】
・設備の保全計画の作成、実施
・施主や協力業者との折衝、調整
・見積もり作成、現場管理、報告書作成
・設備の更新工事に関する提案書作成
- 応募資格
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- 必須
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・工場付帯設備等に関する保守メンテナンス経験
・工場付帯設備関連の基本知識
- 歓迎
- ・電気主任技術者（第3種以上）、電気工事士（第一種or第二種）をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～68歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 経験・スキルに応じて決定します
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：満18歳未満の子女が対象
・寮社宅：転勤時に借上社宅制度あり
・退職金制度：確定拠出年金
・単身赴任手当および帰宅交通費
・出張手当
・報奨金、財形貯蓄
・保養所
- 休日休暇
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年間休日123日
・年間有給休暇3日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・GW休暇：10日間（2024年度実績）
・夏季休暇：11日間（2024年度実績）
・年末年始休暇：10日間（2024年度実績）
・ステップアップ休暇
