募集要項
- 募集背景
- 長期ビジョン「CCC2030」のもと、2030年に売上高5,000億円を目指し、事業領域拡大とグローバル展開を加速する変革期にあります。現在推進中の第四次中期経営計画（2027年目標達成）では、各事業本部の成長戦略実現に向けた全社経営戦略のPDCAサイクルが不可欠です。この持続的成長を実現するためには、戦略策定だけでなく、各事業部門に深く入り込み、戦略実行をリードする力が強く求められています。本ポジションは、このような変革フェーズにおいて、現場起点での戦略実行と全社視点での経営戦略を繋ぎ、コクヨグループ全体の成長を牽引する経営企画人材をお迎えするための募集です。将来的に中期経営計画の策定・推進や事業変革をリードする次世代リーダーとして、ご活躍いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。(1)中期経営計画の策定と推進
3～5年先を見据えた中期経営計画の策定を主導し、進捗管理を通じて計画を着実に実行へと導きます。
(2)市場・競合分析と事業ポートフォリオ戦略
最新の市場環境や競合動向を深く分析し、事業ポートフォリオの最適化に向けた戦略的な提言を行います。
(3)KPI設計と戦略実行マネジメント
全社KPIの設計と目標設定を行い、戦略実行におけるPDCAサイクルをマネジメントし、具体的な成果へと繋げます。
(4)経営会議体の企画・運営
経営会議や取締役会の企画・運営を支援し、重要な意思決定プロセスを円滑に進める役割を担います。
(5)事業本部戦略支援と変革推進
各事業本部の中長期戦略の磨き上げを支援し、新規事業開発、DX推進、M&A・アライアンス（候補先探索、PMI）など、全社横断プロジェクトを企画・推進することで、事業変革を力強く推進します。
(6)ステークホルダーとの合意形成
各部門や経営層と密に連携し、戦略の必要性を論理的に説明し、合意形成を図りながら、プロジェクトを前に進めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■配属先部署
経営企画本部 経営企画室
■構成
30～50代
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社にて経営企画の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京品川オフィス
勤務地住所：東京都港区港南1-8-35
沿線名：「品川駅」 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：650～850 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- 厚生社宅制度、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考（採用組織＋人事）→2次選考（採用組織+人事）→内定
※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。
※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。
