募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
大阪ガスのコーポレート系基幹システムは、20年以上にわたり稼働しているものも多く、現在はDX推進を目的とした再構築フェーズに入っています。安定稼働を維持しながら、将来を見据えたシステム刷新を段階的に進めている状況です。
本ポジションでは、既存システムの仕様や業務特性を十分に理解したうえで、再構築プロジェクトの推進、クラウド化・モダナイズ対応、保守開発の高度化、さらには業務改善の推進までを担っていただける中核人材を増員募集しています。
■仕事内容
（１） 既存システムの保守・機能拡張
・法改正対応
・制度変更に伴う改修
・業務部門からの要望対応
・障害対応／品質改善
（２） DX対応（再構築プロジェクト）
・現行仕様の整理・可視化
・再構築方針の検討
・要件定義
・ベンダーコントロール
・移行計画策定
・リリース推進
（３） 将来的に期待する役割
・PL／PMとして10名以上のプロジェクトを牽引
・業務部門と対等に議論できるITパートナー
・IT戦略検討への参画
※100％元請けの立場で参画いただきます。
■この求人が向いている方
上流工程を主軸にキャリアを築きたい方
安定企業の中で腰を据えて大型案件に取り組みたい方
業務理解を武器にしたエンジニアになりたい方
SIerからより顧客に近い立場へステップアップしたい方
■当社の強み
近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。
■仕事の魅力
大阪ガスという大きな会社でのコーポレート業務に精通することで、コーポレート系業務アプリケーションエンジニアとして高いレベルでのキャリアを積めるものと考えています。また、DXを積極的に推進していることから、「最新技術の現場業…
- 応募資格
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- 必須
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◆上流から下流（要件定義から移行、開発保守）工程の経験
◆プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーとしての経験
◆コーポレート系基幹システムの提案・開発・維持管理など
- 歓迎
- ◆プロジェクトマネジャーとしての経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 600万円～830万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始ほか指定休日
夏期休暇、有給休暇（年14～20日※毎年10月1日付与、入社時期で付与日数が異なる）、保存有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇等、育児介護関連
