募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
某社のIT戦略を支援いただきます。同社の高い技術力を活かした提案から運用保守に至る一連のプロジェクトに参画いただきます。大型プロジェクトが複数稼働する中、品質の高いシステム開発が可能です。
【同社の強み】
近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う某社のITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。
【PRポイント】
某社のIT戦略を実現する立場で、要件定義～開発保守の全工程を100%元請で任されています。某社は「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。お客様の生活に直結する社会インフラを支える責任とやりがいを常に肌で感じながら、仕事を進めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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◆プロジェクト運営経験をお持ちの方（PM、PLどちらの役割でも可 規模の目安は5名程度）
◆開発プロジェクトで顧客と直接折衝した経験のある方
- 歓迎
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◆エネルギー業界のシステム構築経験をお持ちの方（CISなど）
◆何らかの業界の顧客管理、契約管理、料金計算、請求・収納などのシステム開発業務経験のある方
◆大規模システム移行経験（計画～実施まで）のある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 700万円～920万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始ほか指定休日
夏期休暇、有給休暇（年14～20日※毎年10月1日付与、入社時期で付与日数が異なる）、保存有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇等、育児介護関連
