募集要項
- 募集背景
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当社は、「空の社会インフラ」を目指し、ドローンの遠隔運航・データ連携・AI解析を統合するクラウドプラットフォームを開発しています。
これまで外部パートナー中心に進めてきた開発を、スピード・品質・ノウハウ蓄積を高めるために内製化へとシフトしています。
・各種機体（DJI / Skydio / PRODRONE / 他 国産機体など）との連携
・ドローン機体以外との連携（IoT センサ、各産業領域の基盤システムなど）
・運航管理、データ収集基盤、データ解析基盤（AI解析・生成AI活用）といった複合領域の統合開発
・複数チームによるアジャイル開発体制の拡張
これらの実現には、技術的な意思決定を主導し、設計・実装の方向性を定める中核人材が不可欠です。
今回の募集では、プロダクトオーナーやスクラムマスターと連携しながら、内製開発チームの技術リーダー（Tech Lead）として参画していただける方をお迎えしたいと考えています。
- 仕事内容
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テックリードとして、クラウド基盤チーム／フライトチーム／データチームのいずれか、または複数領域を横断的に担当いただきます。PO・SM・デザイナー・QA・外部ベンダーと連携し、設計品質と開発生産性の両立を実現します。
◆ 主な業務内容
・技術設計・実装リード
- AWSを中心としたクラウドネイティブアーキテクチャ設計（Cognito / API Gateway / Lambda / DynamoDB / IoT Core 等）
- フロントエンド（React / TypeScript / Next.js）およびバックエンド（Node.js / GraphQL / Python）領域の技術選定・実装方針策定
- CI/CD・IaC（Terraform / CDK）を用いた開発プロセス整備
- リファレンス実装・コードレビュー・品質担保
・チーム技術支援・内製化推進
- 外部委託チームから内製チームへの移行支援
- 技術ドキュメント整備とナレッジ共有の推進
- コーディング規約・アーキテクチャ標準・運用ルールの策定
- 新規採用メンバーのメンタリング／教育
・技術戦略・将来拡張
- マルチプロダクト化を見据えたモジュール構造の設計
- データ基盤・API設計の拡張
- パフォーマンス・セキュリティ・信頼性観点からの改善提案
- 最新技術（AI解析、エッジ連携、3Dデータ処理等）の検証と導入
【ポジションの魅力】
・ドローンの社会実装実現による、社会的意義のある仕事ができること
・社内外を巻き込み、空の産業を形づくる経験が得られること
・技術とビジネスを横断する裁量とスピード感があること
・技術スタックが広く、成長機会が多い
・チームビルディングと仕組みづくりの中心メンバーとなれること
【開発手法】
スクラム／アジャイル開発
【開発環境/ツール】
【言語／バックエンド】TypeScript（Node.js / NestJS）、Python、Go
【フロントエンド】React、Next.js
【インフラ／DevOps】AWS（Fargate、Lambda、S3、CloudFront、RDS、DynamoDB、IoT Core）
【IaC（Infrastructure as Code）】Terraform、AWS CDK
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発経験5年以上
・フロントエンドまたはバックエンド領域での技術リード／アーキテクト経験
・クラウド（AWS, GCP, Azureいずれか）の構築・運用経験
・チーム開発（GitHub, CI/CD, スプリント運用）の実践経験
・複数職種（PO／デザイナー／QA）との協働経験
- 歓迎
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・ドローン、IoT、リアルタイム映像処理、位置情報処理の知識・実装経験
・マイクロサービス設計経験
・エッジAI／画像解析／三次元データ処理などの実務知識
・スクラム開発でのTech Lead経験
・日本語＋英語の技術ドキュメント読解能力
- フィットする人物像
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・新しい領域へのビジネス開拓や新たに出てきた課題解決に対して、意欲的に取り組み、楽しめる方
・「仕組みを作る側」に立ちたい志向を持つ方
・技術とビジネスの両側からプロダクトを考えられる方
・チームメンバーとの対話を大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■KDDIスマートドローン株式会社
東京都 千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー29F
■アクセス
JR線「水道橋」駅徒歩4分
東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分
東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅徒歩6分
都営大江戸線・JR線「飯田橋」駅徒歩7分
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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想定年収 500 万円～960 万円
【雇用形態】 正社員
【契約期間】 期間の定めなし（試用期間3か月、60歳定年制）
【勤務時間】 09:00～17:30 （休憩時間12:00－13:00）※実働7.5ｈ
【フレックス制度】 あり（コアタイムなし） ※ただし試用期間中は適用されません
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
【休日】完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日（2023年度実績）
年次有給休暇（初年度最大15日、次年度以降最大20日）
特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
リフレッシュ休暇、育児・介護休職
【諸手当】 休日出勤手当、通勤手当、など
【各種制度】 KDDI社員持株会制度、資格取得支援、テレワーク勤務、育児短時間勤務など
【退職金制度】企業型確定拠出年金
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＜在宅勤務＆フレックス制度＞
柔軟な働き方を実現させるべく、在宅勤務制度とフレックス制度を設けています。
部署や職種にもよりますが、週2～3日の頻度でリモートワークを実施。
また、コアタイムな
- 休日休暇
- 【休日・休暇】 年間123日前後、週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→カジュアル面談(採用事務局）→１次面接（現場）、最終面接（社長/役員）となります。この間に適性検査も実施いたします。