募集要項
- 募集背景
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TMSサービス事業の拡大に伴い、人員強化の必要性があるため募集する運びとなりました。
※※急募ポジション※※
- 仕事内容
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お客様のグループ全体での財務業務最適化を目指し、コンサルティングやTMS(トレジャリーマネジメントシステム)導入、導入後サポートを一貫して担っていただきます。※自社開発ソフトウエアの導入でなく、海外ベンダーと提携したシステム導入業務でございます。
大企業(グローバル展開のある)が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)などに対し、以下のようなトータルのご支援を担っていただきます。
1.TMSの導入コンサルティング
2.導入後の顧客の保守サポート
3.人的リソース問題の支援(財務業務アウトソーシング)及び、業務フローの統一(標準化)、業務効率化および効率化後の業務安定化
≪担当商材について≫
自社ソフトウェア『Diva System』の開発も行っているため自社ソフトの導入と誤解されやすいですが、海外より仕入れたグローバル資金管理システム(TMS)の導入となります。
現時点では2社の製品を扱っておりますが、今後も顧客の課題に合わせ柔軟に他社様の製品も扱っていく見込みです。
■TMS(トレジャリーマネジメントシステム)とは…
・銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化
・確度の高い資金繰りを行うことができる
⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです。
【ご入社後の流れ(一例)】
・システムマニュアルの読み込みとキャッチアップ(入社1~2週間)
・お客様とのベンダー会議への参加(海外ベンダーとのやりとりで英語を使用)
・1か月程度を目安に、新たなシステム導入プロジェクトへの参加対応
?ご入社いただくタイミングのスキルを踏まえ、徐々に業務に慣れていただきます。
IT・会計知見等は必要に応じて順次キャッチアップいただければ、問題ございません。
【TMS事業の目的】
近年、日本の大企業において、海外法人の買収や販路拡大によって海外売上高比率が増加しており、その中で海外法人側で保有している資金や資産の状況をよりタイムリーかつ正確に把握・管理していきたいという経営課題が年々強まっています。
上記の課題に対してディーバでは2017年に新規事業を発足し、財務領域に関わるソリューションの提供を通じて、グローバルで連結グループの資金を最大限有
- 応募資格
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- 必須
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・ITシステム導入、もしくはITシステム開発経験2年以上をお持ちの方
・英語でのメールコミュニケーションに抵抗のない方(実務経験不問)
- 歓迎
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・顧客提案や顧客折衝経験を有する方
・課題解決を主体的に推進したご経験を有する方
・財務会計領域の資格や学習経験を有する方
・日常会話以上の英語力を有する方(実務経験不問)
※インナー情報※
本ポジションは少数精鋭組織のため、外国籍の方の採用を原則控えています。(全社単位で控えているわけではありません。)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新宿オフィス(本社)
住所:東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
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【昇給・賞与詳細】
昇給:年2回 7月、1月(試用期間終了者、及び年2回実施は入社3年以内、GP9以下に限る)
賞与:年3回(12月末、6月末、翌期9月末)
- 待遇・福利厚生
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- 時間外手当(月30時間超過分)
- 交通費支給(上限15万円/月)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 社員持株会(奨励金20%)
‐ 従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
- オフィス内禁煙
- 私服勤務可
- 定期健康診断 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
- ウォーターサーバー無料利用
- 健康診断オプション利用費用補助
- 書籍購入補助(図書館制度)
- 休日休暇
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- 年間休日124日
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日、GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇制度※取得実績あり、慶弔休暇
- 選考プロセス
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ご応募
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書類選考:人事、現場課長
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面接2回(選考状況によってプロセス変動やSPI適性検査あり)
一次面接:現場課長、現場リーダー(Web)
二次面接:現場課長・事業部長(来社)
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内定