募集要項
- 仕事内容
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現在、経営陣が兼務で推進しているM&A機能を切り出し、専任の「実行責任者」として組織化します。【組織・チームのミッション】
「すべてが揃うサービスプラットフォーム」の実現を、M&Aという手段で最速化させる。
ココナラは、日本最大級のスキルマーケットを中核に、エージェント事業やテック領域の多角化を加速させています。2023年度以降、M&Aを経営の最優先事項の一つと位置づけ、自社のみで立ち上げるのが難しい領域、あるいは時間を要する領域での非連続な成長を目指しています。
本ポジションのミッションは、経営陣と直結し、ココナラグループの成長戦略に合致するターゲットを自ら発掘・評価し、投資判断へと導くことです。M&A機能を0→1で立ち上げ、執行の最前線をリードする役割を期待しています。
【職種内容】
現在、経営陣が兼務で推進しているM&A機能を切り出し、専任の「実行責任者」として組織化します。
入社後は、ココナラの経済圏戦略、プロダクト間のシナジー、共通DB思想を深く理解いただいた上で、ソーシングからエグゼキューションまでを主導いただきます。
特に、「ソーシングの行動量最大化」と「事業の目利き」が最重要ミッションとなります。投資判断においては経営陣と対等に議論し、自らの見解を持って提案を行う、攻めのM&A組織を構築していただきます。
＜主な業務内容＞
◎M&A戦略立案・ソーシング（最優先業務）
・経営陣とのコミュニケーションを通したM&A方針・投資基準のアップデート
・FA・仲介会社との強力なネットワーク構築および案件流入の最大化
・ターゲット企業へのダイレクトアプローチ（ソーシング活動のリード）
・ターゲット先のロングリスト作成・継続的なコミュニケーション
◎案件評価・エグゼキューション
・案件のスクリーニングおよび初期的な事業・財務評価
・バリュエーション、投資判断用資料の作成
・DD（デューデリジェンス）の推進・外部アドバイザーの取りまとめ
・契約交渉の支援
※PMIに関しては、原則として別担当が主導しますが、連携して進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上
・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上
- 歓迎
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・IT、プラットフォーム、SaaS領域でのM&A経験
・事業会社側でのM&A、または経営企画での実務経験
・複数のディールを並行して推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町20?1 渋谷インフォスタワー6F/5F
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
<年俸>
10,000,000円～15,000,000円
<賃金内訳>
月給：833,333円～1,250,000円
基本給：618,557円～927,835円
固定残業手当/月：214,777円～322,165円（固定残業時間45時間0分/月）
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分
※管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となります。
・ 昇給：年2回
・ 昇格：年2回
・ 通勤交通費全額支給（上限4万円）
- 待遇・福利厚生
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・ 各種社会保険完備
・ 書籍購入費支給
・ パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与
・ インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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・ 完全週休2日制（土/日）
・ 祝日
・ 有給休暇
・ 入社時特別休暇（5日）
・ 慶弔休暇
・ 年末年始休暇
・ リフレッシュ休暇（3日）
- 選考プロセス
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選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・ 書類選考
・ 面接2?3回
・ 適正検査、※ワークサンプルテスト(職種による)
・ リファレンスチェック(選考の過程でお願いする場合がございますが、その内容のみで採用判断を行うことはありません)
・ 内定・オファー面談
※ワークサンプルテストについては職種によって実施有無が異なります。
※ 書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方は、カジュアル面談 ( ＊＊＊ )ページよりお申し込みください