募集要項
- 募集背景
- 組織強化による新規配置
- 仕事内容
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エンゼルホテルズは、お客様に最高のホスピタリティを提供するため、リゾートホテル事業の拡大と事業発展を目指し、
サービス品質の向上と新しい価値の創出に取り組んでいます。
組織体制を強化を図っています。
今後の事業成長を支える基盤を、
経営層と共に創り上げるメンバーを募集します。
【具体的には…】
経営企画として予算策定や事業計画の立案に加え、
全社的な業務改善にも携わっていただきます。
・予算の策定・予実管理・分析
・各ホテルの需要分析と販売価格の方針策定
・業務改善による生産性向上
・その他関連業務
東京での勤務となりますが、
月数回程度、各ホテルへの出張が発生します。
業務習熟後は週数回のリモートワークも可能です 。
エンゼルホテルズは上場会社のグループ会社として、
リゾートホテルの運営を行っています。
湯沢、那須、熱海などにあるホテルの経営全般を考え、
より良い施設にしていける方を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社の経営企画部での経験
・財務会計や予算に関する知識（決算書が理解できる方）
・Excel、PowerPointを使った資料作成スキル
・コミュニケーション能力と調整力
- 歓迎
- ・ホテル業界での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館4階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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昇給 年1回/11月
賞与 年2回（3ヶ月）評価により変動あり
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■引越し補助（上限15万円 ※実費支払い）
※例／引越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。（遠方の場合）
■各種資格取得お祝い金制度
■研修育成制度
■通勤手当（毎月上限5万円まで ※会社規定に基づき支給）
※自家用車通勤の場合、毎月上限3万8700円まで。
■単身赴任手当（会社都合の場合）
■従業員寮空きがあれば可能（遠方の場合応相談）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■姉妹ホテル割引制度
■ベネフィットステーション利用可能
- 休日休暇
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■完全週休2日制（※シフト制）
■有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可）
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。半休や時間有休もあり。
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり！）
■育児休暇（取得・復帰実績あり！）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（基本WEB）→ご自宅でPCもしくはスマホでWEBテスト→二次面接（現地にて対面）