募集要項
- 仕事内容
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■Job Summary
営業・マーケティング部門、グローバル／APACの供給計画チームと連携し、実際の購買実績に基づき製品（インプラント及び器械）が期日通り供給されるよう確保するとともに、需要が予測を上回る（または下回る）状況下では、安定供給の確保に向けた積極的な対応と供給制約に対するエスカレーションを行います。
また、日本国内の在庫量（金額と数量の両方）を持続可能な水準に維持しながら、日本国内における在庫効率の最大化とE&O削減に貢献する責任も負っています。このポジションは売上フォーキャストプロセスにおけるサポート役として、Demand Plannerや社内の各部門との連携を確保しながら、短期的な供給に関わる課題を解決していきます。
■主な業務と責任
・需要と供給を調整するための週次/月次会議を実施し、ステークホルダーと供給に対する今後のアクションを決定、進捗管理をします。
・供給が需要のアンバランスが発生した場合には、適切にエスカレーション先を決めて、
迅速かつ効率的推進します。
・マーケティングチーム、その他ステークホルダーと連携し、指定された期間内（Demand Time Fence）
で購買/予測における変更の意思決定を行います。
・Demand Time Fence内で承認された予測/購買変更がERPまたはローカルシステムに迅速かつ正確に入力され、
変更がシステムに正しく反映されることを検証、確認をします。
・購買／調達管理に関連するパフォーマンスを定点管理し、供給パフォーマンスの結果を週次／月次会議サイクル
を通じてマーケティング、営業、コマーシャルオペレーション内のステークホルダーに共有します。
・購入数の変更や製造、供給状況の変化に対して、マーケティングと連携し、社内での適切な対応方法を特定する
とともに、将来的なリスクの発生事事前に察知して、国内での適切な対応をマーケティング、営業と検討します。
・営業・マーケティング部門、グローバル/APAC・供給計画チーム間の窓口として、供給に関してオープンかつ
一貫したコミュニケーションを確保します。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業で需給計画もしくは在庫計画業務3年以上
・数千SKUを管理し、異常を検知する分析力
・基準在庫や調達数を計算する論理的思考力
・ステークホルダーを巻き込みアクションをする実行力
・APACやGlobalに対してJapanの状況を説明し、交渉できる英語力
（流暢でなくても臆せず主張する姿勢が大切です）
- 歓迎
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・医療機器の貸出ビジネスへの理解
・SAPの使用
・体系的なサプライチェーン知識（APICSなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※在宅勤務制度有
- 勤務時間
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9:00～17:15（フレックスタイム：コアタイム11時～15時）
- 年収・給与
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700万円 ～ 980万円 （ご経験、スキル、現年収を考慮の上、決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、確定拠出年金制度、団体定期保険、
財形貯蓄制度、永年勤続表彰、持株制度 リロクラブ（保養所など）、自己啓発支援制度
- 休日休暇
- 完全週休２日制、祝日、有給休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
