募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため増員
- 仕事内容
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採用に困っている企業と、転職をしたい求職者のマッチング業務【誰に】
(1)優秀な人財を採用したい企業
(2)自身をより成長させたいと思っている求職者
【何を】
(1)企業が求める人財のご提案
(2)求職者が求める条件や仕事が出来る企業のご提案
【どうやって】
非対面型でWEBや電話などを活用して、企業、求職者とコミュニケーションを行います。
また、数名のチームに分かれて伴走して行きます！
【魅力】
・研修制度充実！職種未経験からご活躍されているメンバー多数在職中！
・toB、toC両方の営業を同時に経験でき、営業職としての両方の力を身につける事が出来る！
- 応募資格
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- 必須
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・人のために頑張れる方
・成長意欲のある方
・目標達成意欲やマインドがある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
※転居を伴う転勤は本人の同意なしには行いません。
- 勤務時間
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9:30～18:30（労働時間8時間）
※ 定時後2時間を超える残業、業務の持ち帰りは禁止しています
※ 平均残業25時間以内
- 年収・給与
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※現職以上の年収保証！
※経験・能力により採用時に決定
※経験能力により、提示年収の上下あり！
※給与とは別にスキルアップ手当 15万円(年に1度)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■育児・介護短時間措置制度
※お子様が中学校に入学するまで時短勤務可能
■持株奨励金（10％の奨励金支給）
■福利厚生施設利用制度
■受動喫煙防止策あり（敷地内全面禁煙）
■資格取得支援制度
■各種研修制度（導入研修ほか）
■社内での服飾ガイドラインあり
■書籍購入費会社負担（規定あり）
＜手当＞
■スキルアップ手当：15万円
■通勤手当
■地域手当
■保育手当支給
- 休日休暇
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■年間休日121日
■完全週休二日制（土日）
■祝日も基本的にお休み（一部会社規定の計画有給日・有給奨励日として設定）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
