募集要項
- 募集背景
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同社は勤続年数が長く離職率は1～2%程度。インフラを支える仕事のため、顧客とも長期でお付き合いをしています。
今回、これからの同社を支えていくメンバーの採用を行うこととなりました。
- 仕事内容
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鉄道車両に不可欠な通信システムの法人営業（管理職候補）をお任せします。既存顧客との長期的な関係構築を通じて、社会インフラを支える重要な役割を担う仕事です。
＜おすすめポイント＞
・業界シェア8割を誇る安定企業
・年間休日120日で原則土日祝休み
・数字だけでなくプロセスも評価される深耕営業
■仕事内容
＜担当業務＞
JRや私鉄、地下鉄など、既存の鉄道会社に対する深耕営業が中心です。
＜具体的な業務内容＞
▼顧客訪問・ニーズヒアリング
担当顧客（1人あたり2～10社）を定期的に訪問し、新車両導入や設備更新に関するニーズをヒアリングします。
▼提案・仕様検討
社内の技術部門とも連携し、顧客の要望に応じた車内放送連絡システムや非常通報システムなどのカスタマイズ提案を行います。
▼受注～納品フォロー
受注後は、納品までプロジェクトを管理します。案件期間は2年程度の長期スパンにわたることが多く、顧客とじっくり向き合えます。
◎将来的には、部下の指導・育成といったマネジメント業務もお任せします。
■入社後の教育・キャリア
入社後はまず、座学で製品知識を習得。その後、2～3週間の工場研修を通じて、ものづくりの現場や他部門の業務への理解を深めます。研修後は先輩社員との同行営業で実践的に業務を学びます。将来的には営業部門をまとめる管理職としての活躍を期待しています。
■やりがい
創業以来70年以上にわたり築いてきた信頼と、業界トップクラスのシェアを誇る技術力が強み。お客様が知らない情報まで提供できるほどの専門性を武器に、自信を持って提案活動に臨めます。社会の重要インフラである鉄道の安全・安定運行を支えているという、大きな手応えを感じられる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属組織は営業7名＋営業事務3名の10名で構成されています。
（40～50代前半の課長1名・課長代理1名・主任1名、20代4名です。）
東京本社全体で中途入社が8割を占めております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
製造業の法人営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：本社 東京都港区高輪3-25-23 京急第2ビル4F
沿線名：品川駅高輪口より徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者15,000円、子1人目5,000円、子2人目3,000円
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金
・健康診断
・厚生年金基金
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり／クレペリン検査他）
次接は事担当と現場責任者、次接は社接
