募集要項
- 募集背景
- 『ハウスウェディング』という新しい文化を創造し、ブライダル業界のリーディングカンパニーとして成長を続けてきた同社。現在はホテル事業にも注力し、日本を代表するホスピタリティ企業を目指し事業を拡大しています。今回は、東証プライム上場企業としての事業基盤を盤石にするため、本社の経理部門を強化する運びとなりました。今後のさらなる成長を見据えた組織力向上のための増員募集です。
- 仕事内容
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東証プライム上場、ブライダル業界のリーディングカンパニーである同社にて、本社経理部門の担当者としてご活躍いただきます。安定した経営基盤のもと、連結決算や開示業務といった専門性の高いスキルを身につけ、キャリアアップを目指せる環境です。
＜おすすめポイント＞
●働きやすさ◎（土日祝休み／年間休日120日）
●残業月20時間以内でプライベートも充実
●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
■仕事内容
東証プライム上場企業である同社の本社、および子会社の経理業務全般に携わっていただきます。
＜具体的な業務一覧＞
●日常的な伝票入力
●経費精算
●固定資産管理
●店舗業務のサポート
●月次・四半期・年次決算業務（単体）
●連結決算業務
●開示書類作成（有価証券報告書など）
◎ご経験やスキルに応じて、できる範囲から業務をお任せします。将来的には幅広い業務に挑戦できるため、着実にスキルアップが可能です。
＜仕事のポイント＞
業界トップクラスの企業規模だからこそ、連結決算や開示業務といった上場企業ならではの経理実務に携わることができます。裁量を持って業務の幅を広げていきたい方には最適な環境です。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、ご経験に応じて先輩社員がOJTで業務をサポートします。まずは日常的な経理業務から慣れていただき、徐々に決算業務など専門性の高い領域へとステップアップしていく流れです。将来的には、チームをまとめるマネジメントポジションへの挑戦も期待されています。また、上長を通さずに社内公募に挑戦できる「俺の私のチャンス制度」もあり、主体的にキャリアを築いていくことが可能です。
■やりがい
ブライダル業界の最大手として、全国に約60店舗を展開する同社。そのダイナミックな事業活動を、数字の面から支えるのが経理の役割です。自分の仕事が会社の成長に直結しているという手応えを感じられるでしょう。また、単なるルーティンワークにとどまらず、連結決算や開示といった専門領域に踏み込み、市場から評価される企業であり続けるため重要な一翼を担えることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：経理部門
■所属人数：10名
（内訳：部長 1名、マネージャー 2名、正社員 3名、派遣社員 4名）
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・事業会社における月次決算の実務経験をお持ちの方（補助的な業務経験でも歓迎します）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F
勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間
残業時間は月平均20時間以内と少なめです。フレックスタイム制度を活用し、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給31万円
固定残業20h
固定残業代47449円 超過分全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与年2回
昇給年2回
- 待遇・福利厚生
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・Professional Choice(自身の成長のために会社が一定の手当てを支給)
・チーム企画支援
・従業員割引制度
・社内預金制度
・持株会
・報奨金
・社内公募制度
・勤続表彰（10年・20年）
・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
変動手当：住宅手当
単身赴任手当
報奨金
個人の成果や会社の業績に応じて、報奨金や決算賞与が別途支給される場合があります。また、社員の成長を支援する手当（Professional Choice）も用意されており、頑張りが収入に反映されやすい環境です。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回
書類選考→1次面接→最終面接
