募集要項
- 募集背景
- 事業ドメインの拡大とマルチプロダクト化が急速に進む中、事業成長のボトルネックを解消し、さらなる成長を牽引していく「攻めのBizOps組織」の強化が不可欠となりました。そこで今回、事業の拡張性を担保する仕組み作りを力強く推進できる新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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事業の成長と顧客価値最大化を両立させるため、強固なオペレーション・業務基盤を構築するBizOpsポジションです。経営と現場、双方の視点から事業課題を解決し、企業の成長を根幹から支えます。
■仕事内容
＜担当業務＞
セールス、CS、プロダクト、法務など、部門横断でステークホルダーを巻き込みながら、事業成長を加速させるためのオペレーション設計・構築をリードします。
＜具体的な業務一覧＞
●課題抽出・戦略立案
経営陣や現場メンバーへのヒアリングを通じて事業課題を特定し、解決に向けた戦略やロードマップを策定します。
●ビジネスプロセスの再設計・高度化
営業からカスタマーサクセスまでの一連の業務プロセスにおける非効率な点を特定。全社最適の視点でフローを再構築し、契約・請求・顧客管理といった属人化しがちな業務の仕組み化を進めます。
●AI活用の推進
社内におけるAI活用を推進するプロジェクトにも携わります。
◎扱うツール例：Salesforce、Sansan、Slack、Lookerなど、新規サービスの導入検討も行ないます。
＜プロジェクト事例＞
・契約管理システムの刷新プロジェクト
・M&A後のグループ会社との業務プロセス統合
・新規事業における業務フロー（見積～契約～プロダクト設定）構築
・カスタマーサクセス部門の戦術・KPI見直しとシステム改修
■入社後の教育・キャリア
情報がなく作成できませんでした。
■やりがい
経営層や各部門の責任者と直接議論を交わしながら、事業の根幹に関わる重要プロジェクトをリードできるポジションです。自らが設計した仕組みによって事業がグロースしていく手応えをダイレクトに感じられます。また、ビジネスとテクノロジー両方の知見を駆使し、要件定義から運用設計まで一気通貫で携わるため、課題解決のプロフェッショナルとして市場価値の高い経験を積むことが可能です。
※『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2025年12月号 https://mic-r.co.jp/micit/2025/）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業戦略担当としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・オペレーションの構築・改善経験
・Salesforceに関する知識・運用経験
・多数のステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント経験
・複雑な課題に対し、粘り強くスピーディに解決まで導いた経験
・ドキュメンテーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
アクセス：都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」A4出口から徒歩約4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
転勤は基本的にございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：138870円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 近隣住宅手当（※地域により金額は異なる）
リモートワーク 一時金20,000円、月5,000円
出張手当
1000万円まで目指せます。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・入社時の特別休暇
・書籍購入補助制度
・勉強会・セミナー参加補助
・カンファレンス参加補助
・結婚／出産祝い金
・弔慰金
・従業員持ち株会(奨励金あり)
・社内併設カフェ（社員特別価格で購入可/東京本社のみ）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考状況によって面接回数は異なります。
