募集要項
- 募集背景
- 優秀なフリーランス人材と企業の課題を直接結ぶマッチングプラットフォーム事業を展開している同社。戦略コンサル出身の代表が率いる少数精鋭のスタートアップとして、急成長を遂げています。今回は、同社の中核事業である人材マッチングサービスをさらに拡大させるためのコンサル営業職の募集です。顧客となる企業の経営課題を深く理解し、最適なプロフェッショナル人材を提案する重要な役割を担います。既存事業の拡大に加え、新規事業のローンチやM&Aによる事業領域の拡張も積極的に進めているフェーズです。この事業成長を加速させるため、新たな仲間を募集し、組織体制を強化します。
- 仕事内容
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企業の経営課題に対して最適なプロフェッショナル人材を提案し、事業成長を支援するコンサルティング営業をお任せします。
単なる人材紹介に留まらず、顧客の課題解決に深く貢献できる仕事です。
■仕事内容
大手企業から急成長中のスタートアップまで、幅広い顧客が抱える経営課題の解決を支援します。
＜扱う商材＞
同社が展開する、優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォーム「HiTalent」です。
主に戦略コンサルタントやM&Aの専門家など、高いスキルを持つプロフェッショナル人材が対象となります。
＜提案先＞
業界を問わず、様々な企業の経営層や事業責任者が主な提案相手です。
大手企業（プライム上場企業）が中心でそのほかベンチャースタートアップなど、幅広い企業を支援しております
＜仕事の流れ＞
▼顧客の課題ヒアリング
企業の事業課題や組織課題を深くヒアリングし、解決すべきテーマを明確にします。
▼人材のサーチ・提案
同社のデータベースを活用し、課題解決に最適なスキルを持つ人材を探し出し、企業へ提案します。
▼アサイン後のフォロー
人材のアサイン後も、プロジェクトが円滑に進むよう、企業とフリーランス双方を継続的にフォローします。
◎単なる営業活動だけでなく、顧客のニーズに応じた新しいソリューションの企画・提案にも挑戦できる環境です。
■入社後の教育・キャリア
入社後1ヶ月間は、充実したオンボーディングプログラムを用意しています。
前半2週間は座学研修で、事業内容や業界知識といった基礎をインプット。後半2週間はロールプレイングを中心に、実践的なスキルを磨きます。
■やりがい
この仕事の醍醐味は、企業の経営層と直接対話し、事業の根幹に関わる課題解決に貢献できます。
提案する人材は、戦略コンサルティングファーム出身者をはじめとするトップクラスのプロフェッショナルです。
彼らと共に高度な課題に向き合うことで、自身も大きく成長できる手応えがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：ビジネス開発部
■年齢構成：20代のメンバーが中心となって活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（営業、販売など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門3-11-15 SVAX TTビル7階
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：238200円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：111800円 超過分は全額支給 入社後の活躍に応じて、昇格・昇給が可能です。リーダー職では年収630万円以上、マネージャー職では年収910万円以上を目指せます。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 服装自由、ストックオプションあり、副業：申請許可制、残業を行う際の食事補助制度有り
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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■面接（3回）
・一次面接：マネージャー
・二次面接：取締役
・最終面接：代表
※最終面接の前に、人事担当者との面談（最大30分）を実施します。
