募集要項
- 募集背景
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今後更なる事業成長ならびにIPOに向けた組織体制の強化を目的として、IPOに向けた体制整備及びその後の組織運営を軸とした経理マネージャー候補者を募集いたします。現在、財務経理グループは2名所属しています。CFO直下にて、財務経理グループと共同で当社の経理・開示体制基盤の整備、経営判断に資する数値管理・分析を担っていただきます。
- 仕事内容
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■具体的な業務内容
・経理実務全般（月次・四半期、年次決算業務）
※当社の仕組みを理解していただくことが目的です。承認者としての実務を想定しております。
・財務・会計データの分析・開示資料作成
・有価証券報告書や決算短信の作成、チェック
・連結決算（親会社への報告）や個別決算の取りまとめ
・内部監査対応、会計監査対応
・その他経理に関する業務全般
■使用ツール
勘定奉行、kintone、Chatwork、Google Workspace
■働き方
週3日出社・週2日リモートですが、体制構築されるまでは、密なコミュニケーションが求められることから、出社頻度は多くお願いしたいと考えております。
残業時間は３0時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。
■現在の組織構成
部署の人数：3
コーポレート部
CFO：1名（40代/男性）
財務経理：2名（20代/女性、50代/男性）
人事戦略：3名（30代/女性2名、30代/男性1名）
財務経理グループに所属予定となります。
20代～50代のメンバーが所属しています。
■その他
雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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◆事業会社における経理実務経験（目安：5年以上）
◆年次決算を主担当として完結できるスキル
◆Excel・会計ソフトの操作スキル（集計・分析・表作成など）
- 歓迎
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・上場企業または上場準備企業での経理経験
・開示業務の経験
・IPO準備、内部統制（J-SOX）対応経験
・税理士・公認会計士資格、または科目合格
・ERP（SAP、Oracle、freee、マネーフォワード等）導入・運用経験
・会社法・金融商品取引法・適時開示規則の基本的な知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～51歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇チーム内外とのコミュニケーションを大切に協力して成果を出せる方
◇変化のある環境や課題に対して、 前向きに柔軟性をもって取り組める方
◇他者を巻き込みながら能動的に業務を進められる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月あり（条件変動なし）
- 勤務地
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本社：東京都港区南青山
〈アクセス〉
東京メトロ表参道駅 B1出口 徒歩約3分
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
自社内勤務
転勤の可能性：なし
〈補足情報〉
週2日リモートワーク可能です。組織拡大フェーズのため変化に対するアウトプットや共通認識をもって取り組んでいくために対面でのコミュニケーションを大切にしている文化はあるものの、リモートワークを取り入れながらメリハリをつけた業務ができる環境です。
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 : 施設内は全面禁煙です。
- 勤務時間
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9:30~18:30
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下
◆週2日リモートワーク可能です。
- 年収・給与
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想定年収：600万円~800万円
月給：50万円~66.6万円
※固定残業代は30時間見込み（超過分は別途支給）
※超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入しております。 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■交通費支給（上限5万円まで） ■健康診断（35歳以上は人間ドック） ■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ■慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで） ■リモートワーク、副業可能 ■服装自由
健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入しています
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、特別休暇、GW休暇
補足情報：■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与） ※一般的な付与日数よりも多くなっています。 ※有給休暇は1時間単位での取得が可能です。 ■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）
年間休日は125日です。 有給休暇も取得しやすくワークライフマネジメントが可能です。
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接（CFO/財務経理グループマネージャー）
(3)最終面接＋性格診断（代表取締役）
※一次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※適性検査は、10分程度の性格診断となります。事前にURLLをお送りし最終面接前までにご対応をいただく内容です。
※状況に応じて選考回数が変更となる場合がございます。
