募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
当社の営業メンバーとして下記業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・法人得意先の訪問、提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・予算、品質、納期管理
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・社内プロジェクトマネジメント
・ビジネスプランの提案
・部下の育成管理、マネジメント
・営業戦術策定、予算管理
【施工実績】
・オフィス/庁舎
・商業/娯楽施設
・教育/研究施設
・医療/福祉施設
・文化施設
・宗教施設
・ホテル/宿泊施設
・生産/流通施設
・集合住宅
・戸建住宅
- 応募資格
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- 必須
- ・建設業経験のある方
- 歓迎
- ・建設業界での営業経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府 / 兵庫県 / 京都府 / 滋賀県 / 和歌山県 / 奈良県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 経験・スキルに応じて決定します
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（全額支給）
・現場への直行直帰OK
・LTD制度（長期間働けない場合に収入を補償する制度）
・3大疾病保障保険
・住宅手当（関東：4万円 、関西：2万5000円 、中国・四国：1万5000円／月 ※家賃を負担される方）
・家族手当（配偶者（扶養）：1万5500円、子供（扶養）：一人当たり4500円）
・勤続表彰制度
・学費無利子貸付制度（入社6か月以上の社員、120万円まで）
・報奨金制度：例）1級建築士取得 100万円（30歳以下、31歳以上は減額あり）
・退職金有り
・奨学金返還支援制度（入社5年目まで1万円/月 ※日本学生支援機構に限る）
・確定拠出年金制度
- 休日休暇
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年間休日121日
・完全週休2日制（土日祝）
※施工完了後は長期休暇の取得可能（7日間~14日間）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・介護休暇（実績あり）
