募集要項
- 仕事内容
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マネジメント・現場管理業務をお任せします【仕事内容】
交通企画のプロジェクトマネージャーをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・道路・交通、公共交通等の各種事業に対する分析、予測、評価
・各種ビックデータを活用した道路交通や整備効果検討
・交通安全対策、交通事故要因分析、渋滞対策検討、地域防災計画など
【実績】
・交通事業(交通計画/交通設計)
・構造設計(橋梁設計/調査・診断/構造物設計)
・維持保全(橋梁・トンネル・道路施設等のコンクリート及び鋼構造物の点検・調査)
・電気設備設計(社会インフラ整備に伴う電気・情報・通信分野において、調査・分析、設計)
・発注者支援(工事監督支援、積算技術や工事計画支援など)
- 応募資格
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- 必須
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・交通計画業務の経験がある方
・未経験だが、土木工学を専攻していた方
・ITの知識をお持ちで未来の都市や地域交通に貢献したい方
のいずれかに該当する方
- 歓迎
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(歓迎)・1級建築施工管理技士 or 2級建築施工管理技士
・一級建築士または二級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~65歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:00~17:00
- 年収・給与
- 経験・スキルに応じて決定します
- 待遇・福利厚生
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・社会保険:健康保険は提携の健康保険組合に加入しており、政府管掌と比較し、保険料率は低く各種補助金制度あり
・通勤手当:全額支給
・職務手当
・家賃補給金(借家居住の場合、毎月1万円の加算支給、満30歳まで)
・プレゼンテーション研修、主任研修、技術士・RCCM取得支援講習、管理職研修 他
・技術士等の資格取得時奨励金、更新登録料負担あり
・総合福祉団体定期保険(会社負担による生命保険)
・財形貯蓄制度
・確定給付企業年金
・親睦会
・定期健康診断
・健康保険組合所有保養所
・会員制福利厚生サービス(宿泊補助、施設利用補助、割引等)
・退職金制度(勤続年数、資格、職務に応じて算出)
- 休日休暇
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年間休日123日
・年間有給休暇:12日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
※有休の基準日は4月1日となります
※中途入社の場合は勤務月数に応じた日数
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・育児、介護休暇
・出産休暇
・長期療養規程
