募集要項
- 募集背景
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提携医療法人および介護施設の規模拡大に伴い、グループ全体のIT基盤や業務自動化のニーズが急増しています。
それに伴い、RPAをはじめとした自動化ソリューションの設計・導入をリードできる体制を強化するため、新たにエンジニアを募集します。
- 仕事内容
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医療・介護業界向けに、業務プロセスの分析からRPA設計・開発・運用までを担当し、業務効率化と現場改善を推進するポジションです。医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、RPAエンジニアをお任せします。
【具体的な業務内容】
・各部門への業務ヒアリング・課題分析
・要件定義書・設計書の作成
・RPAによる自社開発、進行管理
・自動化効果の検証および改善提案
※RPA開発経験は不問。要件定義や業務設計の経験を重視します。
※使用ツール例：BluePrism、Power Automateなど
【魅力】
・コーディングよりも業務理解と設計力を活かせる環境
・医療・介護業界のDX推進に携わり、社会貢献性が高い
・上流から導入まで一貫して関われるため、コンサルティング力も磨けます
- 応募資格
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- 必須
- システム開発経験(RPAに限らず)がある方
- 歓迎
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・RPAの設計・運用経験
・システム開発における要件定義・設計経験
・DX推進・業務改革プロジェクトの経験
※もし経験が無くても将来プロジェクト管理を行って頂けるようOJTさせて頂きます。
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
■最寄駅 JR山手線品川駅 徒歩6分
【変更の範囲】当社の定める場所
転勤：無
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※時差出勤制度あり：8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00の勤務も可能。
平均残業時間は月20時間程度。固定残業代（20時間分）を含み、超過分は別途支給します。
- 年収・給与
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■想定年収
400万円～750万円
年俸制（分割回数12回）
年俸 4,000,000円～
年俸￥4,000,000～ 基本給￥166,700～ 固定残業代￥45,100～ 一律諸手当￥121,600～を含む/月
■補足
年俸には20時間分の固定残業代を含む（時間外勤務の有無にかかわらず支給）
昇給年1回（4月）※査定あり
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・服装自由
・研修支援制度
・資格取得支援制度
・リフレッシュ休暇制度（年次有給休暇とは別）
・退職金制度
・企業型DC制度（加入任意）
・出産・育児支援制度
・時短制度（一部従業員利用可）
・原則出社
・毎月1回お昼にカレーが配られる日があります
- 休日休暇
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年間123日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入
社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■その他
その他（年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇）
- 選考プロセス
- オンライン１次面接→対面２次面接
