募集要項
- 募集背景
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業績のU字回復に伴い、再び⼈員増⼤フェーズに⼊っております。
組織変⾰タイミングでのダイナミックな採⽤業務に挑戦したい⽅、お待ちしております。
- 仕事内容
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全国で約4,000名の大手企業！採⽤組織の中途採⽤担当として下記業務をお任せします。
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
⼊社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着⽀援ツールを導⼊し中途⼊社者へのフォロー体制を確⽴★
▼各組織の採⽤における戦略⽴案
▼採⽤予算策定
▼中途採用における手法選定
▼エージェントとの連携
▼採用面接実施
▼入社者のオンポーディング、入社者フォロー、入社書類回収
制度設計・人材開発へのキャリアチェンジも予定しております。
＜当ポジションの魅⼒＞
中途採⽤全般の業務に携われるので、裁量を持って⼈事業務を⾏なうことができます。
＜同社について＞
▼全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。
▼研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。(資格⼿当実績例︓宅建（報奨⾦10万,⼿当1万円/⽉）など)
▼早期キャリアアップも可能
▼従業員を積極的に育成する⾵⼟あり
▼業績V字回復による増員募集です︕
▼年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です！
仕事内容の変更範囲︓同社の業務全般
勤務地の変更範囲︓全国の同社拠点
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒以上
・事業会社における採用経験5年以上
・採用計画の立案や採用予算策定のご経験がある方
【フィットする人物像】
・主体的にに意見を持って自律的に行動できる方
・社内の関係者を巻き込んで協働していける方
・スピード感を持って業務を回していける方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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・本社：東京都中野区
（最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅 徒歩6分）
◎受動喫煙対策：屋内全?禁煙
※私有?通勤可能
※条件を満たせばガソリン代?部?給（駐?場はご??で確保が必要です。?会社負担なし）
※転勤：当?無（基本的には転勤はございません。）
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
休憩：60分
残業：あり（残業手当あり）
- 年収・給与
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想定年収：522万円～695万円
想定⽉給：282,000円～385,000円
※想定年収はあくまでも想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜モデル年収＞
▼中途⼊社（在籍2年後︓係⻑昇格）
・⽉額︓基本給38.1万円＋各種⼿当（資格など）＋残業⼿当（1分単位）
・賞与︓基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か⽉）が年2回⽀給されます。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・社員持ち株会制度
・確定拠出年金
・退職金制度
・寮・社宅※単身者/社員寮の自己負担3万～（等級次第）
・各種手当：資格
・通勤手当
・従業員割引制度
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・リターン雇用制度
- 休日休暇
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・年間休日：123日
・完全週休二日制（土・日・祝）
・夏期休暇：9日
・年末年始休暇：6日
・不定休日：2日
・産前産後・育児休暇（パパ育休取得率：71.4%）
・リフレッシュ休暇
・子の看護休暇/介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
※年次有給取得率：80.5%
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）
※業務上⼟⽇出勤になる場合、代休可
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回（筆記試験なし）