募集要項
- 仕事内容
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◎全国で4,000名超の大手企業！土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
◎残業少なく働きやすい環境！
◎会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります！
【業務詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【1日のスケジュール】
09:00 ｜ 出社。メールと1日のスケジュールを確認します。
10:00 ｜ オーナー様と打ち合わせへ。
12:00 ｜ 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。
15:00 ｜ 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。
17:00 ｜ 帰社。オーナー様への提案書を作成します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高卒以上
・ハウスメーカーや建設不動産業界で開発営業経験がある方かつマネジメント経験のある方
＜大阪・福岡＞
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■東京都中野区
■東京都立川市
■神奈川県横浜市
■埼玉県さいたま市
■千葉県船橋市
■愛知県名古屋市
■大阪府大阪市
■福岡県福岡市
＜共通＞
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※私有車通勤可能
※条件を満たせはガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です：会社負担なし）
※転勤有り
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間）
休憩：60分
残業：有
残業手当：無し（管理監督者のため支給無し）
- 年収・給与
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想定年収：919万円～1,129万円
想定月給：383,000円～622,000円
※想定年収はあくまでも想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定いたします。
※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。
※想定年収についてはインセンティブを上乗せして記載
※管理職の想定インセンティブは219万円となっております（今期1Ｑ実績による）
※管理監督者のため残業手当の支給はありません
昇給：年1回（4月）
賞与年：2回（7月・12月）※評価と業績による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・社員持ち株会制度
・確定拠出年金
・退職金制度
・寮・社宅※単身者/社員寮の自己負担3万～（等級次第）
・各種手当：資格
・通勤手当
・従業員割引制度
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・リターン雇用制度
- 休日休暇
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・年間休日：123日（計画年休5日を含めると128日）
・完全週休二日制（休暇は月8～13日のシフト制）※土・日の休みが取りやすいです。
・GW休暇
・夏季休暇6日
・年末年始9日
・産前産後・育児休暇※パパ育休取得率：69.6%
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・特別休暇
・公傷病休暇
・年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
◆年次有給取得率：82%
◆育休取得率：男性69.6％/女性96.2％
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験なし）