募集要項
- 仕事内容
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◎全国で4,000名超の大手企業！土地を所有されているお客様に対し、土地の最適活用を提案し、企画・交渉・契約を通じてお客様の土地の価値を高める仕事です。
◎残業少なく働きやすい環境！
◎会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります！
プライム上場企業としての安定した基盤のもと高収入が実現可能です！
【業務詳細】
1：自身の担当エリア内の未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にヒアリングします。
2：上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案します。
3：お客様との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応を行うほか、建物完成後のフォローアップも実施します。
【入社後】
OJTと座学で業界の知識を身に着けた後、営業活動を開始しますが、商談には上司が必ず同行します。
不明点があればフォローする環境が整っています！
【1日のスケジュール】
09:00 ｜ 出社。メールと1日のスケジュールを確認します。
10:00 ｜ オーナー様と打ち合わせへ。
12:00 ｜ 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。
15:00 ｜ 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。
17:00 ｜ 帰社。オーナー様への提案書を作成します。
【配属先情報】
マネージャー1人に対して、社員が3～4名のチーム単位での日々の営業活動となります
【企業詳細】
同社は全国で約55万戸（2025年時点）の賃貸住宅を管理・運営しており、単身者向けアパート市場で高いシェアを誇ります。
プライム上場企業としての安定した基盤のもと社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です！
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＜未経験の方も歓迎！＞
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■東京都中野区
※転勤：当面なし
■東京都立川市
※転勤：当面なし
■神奈川県横浜市
※転勤：あり
■埼玉県さいたま市
※転勤：当面なし
■千葉県船橋市
※転勤：当面なし
■愛知県名古屋市
※転勤：当面なし
■大阪府大阪市
※転勤：あり
■広島県広島市
※将来的な転勤あり
■福岡県福岡市
※転勤：あり
＜共通＞
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※私有車通勤可能
※条件を満たせはガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です：会社負担なし）
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※残業：有
※残業手当：残業時間に応じて別途支給
◆平均時間外労働時間：20h
- 年収・給与
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想定年収：509万円～811万円（上限金額には想定インセンティブ含む）
想定月給：282,000円～375,000円
※想定年収はあくまでも想定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定いたします。
※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。
※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による）
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）※評価と業績による
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
社員持ち株会制度
確定拠出年金
退職金制度
寮・社宅※単身者/社員寮の自己負担3万～（等級次第）
各種手当：資格
通勤手当
従業員割引制度
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
リターン雇用制度
- 休日休暇
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・年間休日123日（計画年休5日を含めると128日）
・完全週休二日制（休暇は月8～13日のシフト制）※土・日の休みが取りやすいです
・GW休暇
・夏季休暇6日
・年末年始9日
・産前産後・育児休暇※パパ育休取得率：69.6%
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・特別休暇
・公傷病休暇
・年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
◆年次有給取得率：82%
◆育休取得率：男性69.6％/女性96.2％
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験なし）