募集要項
- 仕事内容
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◎全国で4,000名超の大手企業！土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
◎残業少なく働きやすい環境！
◎会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります！
【業務詳細】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案
・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築
【1日のスケジュール】
09:00 ｜ 出社。メールと1日のスケジュールを確認します。
10:00 ｜ オーナー様と打ち合わせへ。
12:00 ｜ 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。
15:00 ｜ 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。
17:00 ｜ 帰社。オーナー様への提案書を作成します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ハウスメーカーや建設不動産業界で3年以上の開発営業(土地活用の営業)経験がある方
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格取得を目指している方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■東京都中野区
■東京都立川市
■神奈川県横浜市
■埼玉県さいたま市
■千葉県船橋市
■愛知県名古屋市
■大阪府大阪市
■福岡県福岡市
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※マイカー通勤OK ※条件を満たせはガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保が必要です：会社負担なし）
※転勤有り
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※残業：有
※残業手当：残業時間に応じて別途支給
◆平均時間外労働時間：20h
- 年収・給与
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想定年収：550万円～941万円
想定月給：311,000円～451,000円
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）※評価と業績による
※想定年収には想定インセンティブを含む
※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。
※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・社員持ち株会制度
・確定拠出年金
・退職金制度
・寮・社宅※単身者/社員寮の自己負担3万～（等級次第）
・各種手当：資格
・通勤手当
・従業員割引制度
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・リターン雇用制度
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休二日制（休暇は月8～13日のシフト制）※土・日の休みが取りやすいです
・GW休暇
・夏季休暇6日
・年末年始9日
・産前産後・育児休暇※パパ育休取得率：69.6%
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・特別休暇
・公傷病休暇
年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
◆年次有給取得率：82%
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験なし）