募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、当社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しています。
重要ポジションに限らず、その他の中途採用ポジションにおいても、候補者との接点づくりから経歴の確認、当社のビジョン・価値観の共有に至るまで、丁寧かつ正確な採用実務を担っていただきます。
【具体的に】
・ダイレクトリクルーティングを用いた候補者スカウト
（媒体選定、スカウト送信）
・候補者の職務経歴書チェック、条件面の一次スクリーニング、実態調査
・職種に合わせた能力テストや適性テストの作成、実施、判断
・経歴確認・リファレンスチェックの実施（職歴、資格、経歴の裏付け確認）
・人材紹介会社とのやり取り（候補者推薦内容の確認・調整）
・求人票作成や修正など採用広報業務の補助
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・ダイレクトリクルーティング運用経験
・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験
＜歓迎経験＞
・人材スカウト会社におけるスカウト経験
・事業会社での新卒・中途採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3ヶ月（同条件）
- 勤務地
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埼玉県さいたま市
就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所）
- 勤務時間
- 8：45～17：45／実働8h
- 年収・給与
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年収は
前職、スキルによって660万ー792万円
月収 500,000～600,000
賞与：年2回
昇給：随時（四半期評価による）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費規定支給
車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
社員持株制度
財形貯蓄
社員割引(直営店舗を20％割引で利用できます）
退職金制度（規定有）
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 休日休暇
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年間休日117日・シフト制（毎月9～10日休み）
※基本は土日祝日中心に休み調整します。
有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績多数あり）
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
- 選考プロセス
- 面接２回 1次面接後 WEB適性試験
