募集要項

募集背景: ■募集の背景
事業成長・拡大による「増員」募集。
SaaS企業として転換を遂げた弊社は、営業改革/生産性改善に向けたDX推進という市場ニーズに応えるため、増員を続けております。
直近では新規顧客開拓に特に力を入れているため、当ポジションではIT業界にてインサイドセールスとしてのご経験がある方を募集します。
年功序列は一切なく、実績で評価。成長意欲の高い方にマッチした環境です。

仕事内容: ■仕事内容
【インサイドセールス】
弊社と未取引の企業に対して、自社プロダクトであるCRM/SFA「eセールスマネージャー」の商談の機会創出業務。
※フィールドセールスの登竜門となる重要なポジションです。

□具体的な業務内容
社長役員DMの送付やイベントセミナーを開催により供給される弊社未取引の企業アタックリストに対しての商談の機会創出業務を行っていただきます。

弊社は、ITツールの販売ではなく、お客様の課題解決に根差したコンサルティング営業を行っています。
そのため、数だけを追うような単なるアポイントのための荷電ではなく、対象の企業研究や業界研究を行い、
より案件化につながるような戦略的且つ効率的なアプローチ活動を実施します。

獲得した商談機会は、フィールドセールスに連携し商談対応を行う分業体制をとなっています。

＜eセールスマネージャーは＞
「営業支援システムとして類型7,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と
利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。
日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ
多くのIT企業にも導入されています。

応募資格

勤務時間: 8:30 - 17:00（休憩1時間・実働7時間30分）
社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は20h程度。メリハリをつけて働ける環境です。
※18：30にPCをシャットダウンする仕組みを整え、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。

待遇・福利厚生: 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）／定期健康診断（年1回）／長期障害所得補償制度
／結婚／出産祝金制度／産休／育休制度／育児／介護時短制度／長時間残業抑制システム導入／
退職金制度／書籍購入制度／資格取得奨励制度／eラーニング・セミナー費用補助制度／
キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）／社内親睦会費補助／通勤手当（交通費全額支給）／
社員紹介制度／部門別表彰制度／永年勤続表彰制度（10年）／社用携帯貸与（iPhone）

休日休暇: 年間休日124日以上◆
完全週休2日制（土・日）／祝日
年末年始休暇（12/30～1/3　有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます）
夏期休暇（7～9月中に3日間）／有給休暇（初年度10日）／慶弔休暇／
記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！）

会社概要