募集要項
- 仕事内容
-
情報システム部においてメンバーマネジメント含め経営課題の解決を社内SEの立場から対応いただくポジションです。
主に情報政策の企画、推進、マイクロソフト365全社導入の推進、基幹システム刷新に向けたベンダーコントロールをお任せいたします。
■経営課題は原価、コストの適切な把握と、実績に基づいた改善計画策定、実行により収益力を向上させることで、AEO認定を活かした事業の成長を実現させる事。
全社でLCC計画の策定、精査を図り取り組む事で設備投資や運用コストを最適化し、競争力の源泉とする。
■自社のシステムにおける問題点は更なる業務効率化、働き方の標準化を目指す中で、オンプレ型社内情報システムの時代にマッチした更新作業が滞っている点がありクライド型ネットワークシステム導入を介し働きやすさ、効率化を目的にベンダーコントロールを可能とする人材（管理職クラス）が不在であることが問題点であり人材を新たに補充（補強したい）。
■現在情報システム部には7名の社員が在籍。主にPCのヘルプデスク、サポート業務をこなす。またマイクロソフト365の全社導入を目指しており、アプリ（シェアポイント、チームスなどの活用）の最大限活用現場の生産性向上を目指す。現在マイクロソフト365の導入進捗度は全社にて約1割であり課題含め早期に全て実現していきたい。
- 応募資格
-
- 必須
-
・社内情報システム構築（クラウド型）で企画、ベンダーコントロールの経験者
・マイクロソフト365の社内導入推進に従事した方
・情報セキュリティー管理の経験、既存の社内業務フローを理解し会社が目指したい働き方へシステムの側面から戦略的に企画、ベンダーコントロールが可能な方
・経験業界不問
・学歴：高卒以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～53才まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内SE＊課長クラス
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区 （京急線・JR線 東神奈川駅 徒歩圏）
- 勤務時間
- 就業時間8：30～17：45（休憩60分）
- 年収・給与
- 650万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
-
待遇・福利厚生・各種制度
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆財形貯蓄制度
◆親睦会
◆資格取得支援制度（業務上必要な資格に限る）
◆退職金制度（勤続3年以上が対象）
◆社員旅行
◆研修制度
- 休日休暇
-
＜年間休日＞
126日
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能
- 選考プロセス
- 書類選考～面接3回
