募集要項
- 募集背景
- ■案件増加に伴う増員の為
- 仕事内容
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神奈川県で上水道設計技術者の募集です。60年の無借金経営企業で安定した案件の受注が可能です！勤務時間7時間30分、残業時間も少なく働き方を整えることができる企業です。同社の本社（神奈川県横浜市）にて官公庁発注の案件を中心とした上水道設計、調査をご担当頂きます。
上水道の専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。
【具体的には】
■浄水、配水施設設計
■基幹管路網計画、設計
■送、配水管設計
■水管橋設計
■耐震性貯水槽設計
■施設耐震診断、補強設計 など
【同社の魅力】
■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。
■安定した就業環境
年間休日126日（2026年度）、完全週休2日制です。
また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
上下水道設計のご経験（目安5年以上）
- 歓迎
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【歓迎条件】
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（上水道及び工業用水道または下水道）
■上下水道設計のご経験（目安5年以上）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■何事にも積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 8:45～17:15（所定労働時間7.5時間）※時差出勤制度あり（始業時間7：00～10：00）
- 年収・給与
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【年収例】600万円～800万円（例：35歳～49歳）
【月収例】33万円～44万円（例：35歳～49歳）
※こちらの年収及び月収はあくまで目安です。
経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
■賞与：年2回（7月・12月） ※業績により決算賞与支給あり（6月／前年度実績あり）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■各種保険（社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤手当：実費を支給
■家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
■住宅手当：
世帯主（扶養家族なし）：15,000円
世帯主（扶養家族あり）：25,000円
同居の場合：5,000円
■役付手当
■資格手当：（技術士、一級建築士、RCCM、1級土木施工管理技士、第1種技術検定、測量士など）
＜各手当・制度補足＞
社会保険：企業年金基金に加入
退職金制度：あり※定年後の再雇用制なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時の合格祝い金（RCCM、技術士、他）
■各種研修制度（勉強会等）
＜その他補足＞
■予防接種補助
■宿泊施設補助
■育児介護休暇、産休（取得実績あり）
■年2回の9連休取得制度
- 休日休暇
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【年間休日126日】
■完全週休2日制（土日祝日）
■年間有給休暇10日～最大20日付与
（入社後3日付与／半年後7日付与／以降1年ごと規程通り付与）
■創立記念日
■年末年始（7日）
■夏季休暇（5日）
└7月?9月の間で自由に取得可能（1日単位で取得OK）
■特別休暇 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接(1～2回)⇒内定
