募集要項
- 仕事内容
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【グローバルEHSチームとの連携チャンス】＜主な仕事内容＞
国内全拠点のEHS戦略形成に関与◆国内全拠点のEHS遵守を統括し、EHS体制・安全文化の導入・改善の推進をご担当いただきます。
・国内全工場におけるEHS要件の完全遵守の確保
・国内全拠点におけるEHSシステム・プログラム・安全文化の導入、改善の管理
・リーダーシップチームおよび管理チームの一員としての連携
・リージョンのEHS戦略・方向性の形成・推進
・国内拠点における複数名のスタッフチームの統率
・環境・健康・安全規制への準拠の維持
・企業EHS要件の実装、検証の主導
・EHS関連規定とコンプライアンスに関する管理チームへの支援
◆複数名の部下マネジメントあり
◆国内出張あり
＜注目ポイント・魅力＞
・高年収～1,800万円
・複数名のチームを率いるマネジメント機会
・国内全拠点のEHS戦略形成にご貢献
・グローバルEHSチームとの連携チャンス
・リモート&スーパーフレックス勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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・多国籍企業でのEHSコンプライアンス/プログラム管理経験（10年以上）
・下記に関するコンプライアンス経験
-EHS規制
-ISO14001および45001
-RBA
-顧客監査
・PHA・RCA・JSA・LOTO・エリア分類などの知識
＜資格・スキル＞
・国内EHS資格/認証
・プロジェクト・プログラム管理スキル
・PCスキル
＜その他＞
・学士号（安全/環境/電気/機械/土木/化学工学または関連する技術分野）
・流暢な日本語力
・ビジネスレベルの英語力（読み書き・オーラル）
- 歓迎
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・修士号（安全/環境/電気/機械/土木/化学工学または関連する技術分野）
・チームワークスキル
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都、東北地方、三重県
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度あり
- 勤務時間
- 勤務時間：スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収：900万円～1,800万円
※基本給～1,500万円、インセンティブ～20%
