募集要項
- 募集背景
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■現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業もローンチしており、事業が急拡大しております。
- 仕事内容
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家具のサブスクと空間提案を強みに、不動産会社等との提携を通じてオフィスの移転・構築を支援します。フルリモートや上場準備中の勢いある環境で、事業開発に携われます。～家具のサブスクサービスを展開/事業拡大フェーズ/リモート可/「空間提案×家具のサブスクリプションサービス」を最大限活かし、アライアンスパートナーの先のクライアント企業の働く環境づくりを支援していただきます～
【業務概要】
法人向けオフィス構築支援を中心とする当社事業において、不動産仲介会社など外部パートナーとのアライアンスを通じて企業の移転やリニューアル案件を獲得していただきます。
移転という組織変化のタイミングをビジネスチャンスと捉え、パートナーと協業しながら提案機会を創出するポジションです。
同社の強みである「空間提案×家具のサブスクリプションサービス」を最大限活かし、アライアンスパートナーの先のクライアント企業の働く環境づくりを支援していただきます。
【具体的な業務内容】
■不動産仲介会社などのパートナー企業との関係構築・アライアンス戦略設計
■新規アライアンス先の開拓、スキーム構築
■パートナー企業へのサービス研修・営業支援
■社内の営業・デザインチームとの連携
【ポジションの魅力】
■「移転」という変化の瞬間にアプローチできる、情報優位性の高い営業活動
■パートナー企業のネットワーク×自社サービスを掛け合わせた事業開発的な要素もあり
■社内外問わず多くのステークホルダーと連携しながら、事業成長にインパクトを与えられる
■経営直下の重要プロジェクトとして、裁量を持って動ける環境
【こんな方を歓迎します】
■BtoBの営業や事業開発のご経験をお持ちの方
■不動産業界やオフィス構築、家具・インテリア業界の知見がある方歓迎
■外部パートナーとのアライアンス推進や代理店営業のご経験がある方
■社内外の多様な関係者と連携しながら価値を創出するのが得意な方
■「空間」や「働く環境づくり」への興味関心がある方
【同社社員の入社理由】
■インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して、新しい価値を作っていけるところが面白い
■有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる
■ベンチャーということもあり、全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ＆エラーで挑戦することができる
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】下記いづれかの経験
■事業企画/開発経験2年以上またはアライアンス経験2年以上
■不動産仲介での業務経験2年以上
- 歓迎
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■事業企画/開発経験2年以上またはアライアンス経験2年以上
■不動産仲介での業務経験2年以上
■内装/家具業界の経験
■営業経験
■オフィステナントの仲介営業
- フィットする人物像
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■新しいことにチャレンジしたい方
■自ら手と足が動く方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11:00?14:00 標準労働時間：1日あたり8時間、休憩時間60分)
- 年収・給与
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■年収：700万円～900万円(25歳～40歳例)
■月額（基本給）：58万円～75万円(25歳～40歳例)
別途インセンティブあり→毎期約半数がインセンティブ対象
※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご経験、前職給与も考慮し決定いたします。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給・昇格制度：年2回
■残業手当：有
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備
■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金基金
■タクシー手当（上限5万/月）
※条件あり
■テレワーク・在宅勤務
■服装自由
■社販制度あり
■ピアボーナス有
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（4か月目に15日付与）
※フルタイムの場合。時短勤務の場合は異なります。
◇勤務時間
2種類のコースあり
(1)フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00標準労働時間：1日あたり8時間）みなし残業あり（45時間/月はみなし残業、45時間以上は残業代支給）※原則週3日以上出社
(2)スーパーフレックス 副業OK ※原則週1日以上出社
※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます
◇働き方
ハイブリット方式
東京オフィス及びリモートワーク
