募集要項
- 募集背景
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メンバー1名の定年退職に伴う募集です。
保全技術課には、現在マネージャーを含め7名のメンバーが在籍しています。
- 仕事内容
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※ご本人の能力に応じて以下業務を担当頂く予定です。
・設備の突発的な故障や異常への復旧対応
・改善案件など小プロジェクトの生産部門や外注業者との調整や推進
・生産設備、工場施設全般の維持管理及び修繕 （外注業者との折衝を含む）
・治工具の修繕及び製作サポート / 内製化部品の制作 （CNC旋盤 / NCフライス など）
・修繕を含む設備設計 （CAD設計）
・新しい設備の立ち上げに関するアシスト業務（保全部門としてのサポート）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・機械あるいは電気いずれかの設備保全の経験をお持ちの方
・第一種または二種電気工事士および低圧電気取扱業務の特別教育受講者
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・設備に対する電気的アプローチの業務経験
・PLC回路の検討及びトラブルシューティング
・溶接講習修了 / フォークリフトライセンス / フルハーネス講習の修了
- フィットする人物像
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・生産維持の為に率先して保守保全が出来る方
（内容に応じて、外注との折衝もしながら業務を進める事が出来る方）
・様々な業務内容から自らの経験値を上げて、幅広いキャリアの選択肢を得たい方
・明確な目標の達成度合いに応じた評価が得られる環境で働きたい方
・安定した環境で、プライベートも大切にしながら働きたい方
- 雇用形態
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正社員採用
試用期間：試用期間:3～6ヶ月（期間中の待遇は同条件）
- 勤務地
- 豊川工場（愛知県豊川市）
- 勤務時間
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8:20～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力・経験を考慮の上、相談に応じます。
■給与改定：年1回
■賞与：年3回（5～8カ月分支給）
＜年収例＞
450万円／月給23万円＋各種手当＋賞与年3回／30歳
550万円／月給27万円＋各種手当＋賞与年3回／40歳
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定によりガソリン代支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅 ：借上社宅制度等：40％から70％が会社負担
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社退職金制度に基づく
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育補助制度（英会話など）
＜その他補足＞
【手当】
役職手当、地域手当、食事手当、休日出勤手当、時間外手当（130％）
【福利厚生】
財形貯蓄制度、共済会制度(リロクラブ・カフェテリアプラン他)、教育補助制度、
永年勤続制度、改善表彰制度、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回の予定） ※１次面接通過時にはパーソナリティーテスト実施
