募集要項
- 仕事内容
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HONDAグループの安定基盤での人事総務業務■仕事内容
人事業務を中心に、人事総務部業務について適性もみながら様々な業務をお願いしたいと思っています。将来は人事総務全般を統括する管理職をお願いしたいです。
【具体的な仕事内容】
〇人事：労務（勤怠管理、給与計算、社会保険）、人事（人事企画、採用、教育）業務など
〇広報：社外広報（ホームページ・SNS関連）、社内広報業務など
〇総務：安全衛生・防災・環境業務、建屋管理、社内行事業務など
■募集背景
「人的資本経営/パーパス経営」を推進するための増員採用
■組織構成
人事総務部
部長：50代、課長：50代1名・60代1名、メンバー7名（50代1:名、40代:1名、30代：4名、20代：1名）
■就業環境
月の平均残業は20時間以下、水曜日は全社でノー残業デーの導入、社員食堂は無料など、随所に社員を大切にした働きやすい環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・人事総務のご経験
■歓迎条件：
・人事企画経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 34歳～43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県知多郡東浦町
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 550万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 通勤手当：当社規程による。
家族手当：子供手当：1万円/人
住宅手当：詳細は福利厚生に記載
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
■各種保険
健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
完全週休2日制（休日は土日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- ■面接回数2
