募集要項
- 仕事内容
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海外子会社管理にも携われる経理ポジション■仕事内容
当社の経理業務全般に携わって頂きます。海外に子会社を持っており、子会社の管理、経理のサポート業務のため、海外への出張等もございます。
少数精鋭で業務を行っている為、社内の経営層へのプレゼンや折衝の機会があり、またグループ会社も含めて管理業務もあることから、主体性をもって、幅広い経験を積んで頂ける環境です。
【具体的な仕事内容】
・伝票起票
・月次、年次決算取りまとめ
・税務申告、資産管理
・管理会計、原価計算
・海外子会社管理 年に2～3回1週間ほどの海外出張有（北米/中国/インドネシア）
■組織構成
部長（50代）のもと、5名のメンバーが在籍しています。（50代：1名、40代：1名、30代：1名、20代：2名）
経理経験の豊富なメンバーが多数在籍しており、ご経験に合わせて業務を指導するため、スキルアップを目指されたい方にマッチする環境です。
■就業環境
経理実務の中でもアウトソースや自動化ツールを取り入れることで、月の平均残業は10時間程度（年間で均すと/繁忙期の4・10月でも最大20時間ほど）、水曜日は全社でノー残業デーの導入、年休取得率70％（経理部平均）、社員食堂は無料など、随所に社員を大切にした働きやすい環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・メーカーでの管理会計または原価計算のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・会計事務所での業務経験をお持ちの方
・リーダー経験をお持ちの方
・海外への興味がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県知多郡東浦町
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 450万円～650万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 通勤手当：当社規程による。
家族手当：子供手当：1万円/人
住宅手当：詳細は福利厚生に記載
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
■各種保険
健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
完全週休2日制（休日は土日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- ■面接回数2
