募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】技術的課題の解決はもちろん、アーキテクチャ選定などの意思決定にも関与いただく重要なポジションです。
◎ご担当いただくポジション
クルマ情報メディア「グー」や自社サービスにおけるWeb開発の中核メンバーとして、プロダクト開発を技術面からリードしていただきます。
ご経験に応じて、プロジェクトマネジメントや組織開発、若手育成といった役割にも積極的にチャレンジしていただけます。
また、Claude Code や GitHub Copilot などの生成AIツールを活用し、スピーディかつ高品質な開発を推進していただきます。
【主な業務内容】
・新規Webサービス／機能の設計・開発（要件定義～リリースまで一貫して担当）
・既存システムの技術的課題の抽出・改善提案／リファクタリング
・技術選定、アーキテクチャ設計、コード品質管理
・若手エンジニアの育成、コードレビュー、技術支援
・複数チームを横断した技術方針の策定や技術的意思決定への参画
・サービスの安定運用・パフォーマンス改善・セキュリティ対応
【弊社で利用している技術例】
Webアプリ：PHP(Laravel) / Typescript(Vue.js ,React) / Java (Spring Boot)
スマホアプリ：Flutter / Swift / Java / Kotlin
データベース：Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB
インフラ：AWS / Firebase / Linux
コミュニケーション：LINE Works / GitHub / Backlog / Google Meet
【業務フロー】
要件定義→基本/詳細設計→実装→UT／IT→ST→レビュー→リリース
※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています
※スキル・経験に応じて、担当工程を決定します
【キャリアアップのイメージ】
・マネジメント志望の方は、
PL→PM→開発マネージャー など、組織運営や戦略的立場でのキャリア形成も可能です
・専門職志望の方は、
PL→PM→リードエンジニア→テックリード／エキスパート へのキャリアアップが可能です
※技術勉強会の企画、社内ナレッジの仕組み化、若手育成施策への参画 なども大歓迎です！
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・Webサイト開発スキル・経験
（PHP／JavaScript／HTML／CSS）
・SQLのスキル・経験
（Oracle／MySQL／PostgreSQL いずれかで可）
・6年以上の開発経験
- 歓迎
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≪歓迎≫
・Linuxのスキル・経験
・PHPのフレームワークやライブラリの知識
・Gitを用いた開発経験
・Unitテストの実施と自動化経験
・大規模なアクティブユーザー数を持つWebサイトの開発・運用経験
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・チャレンジ精神がある方
・技術向上のために自発的に努力ができる方
・何事も前向きに取り組むことが出来る方
- 雇用形態
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正社員
※3か月の試用期間あり。試用期間における労働条件の変更なし。
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>宜野湾市大山7-10-14 プロト宜野湾第2ビル
・マイカー通勤OK
◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
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◎9:00～18:00
・休憩60分
- 年収・給与
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◎想定年収500万円～
・月収 345,000円～
・基本給 216,000円～
・定額時間外勤務手当て（25時間相当）41,000円～
25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給
・各種手当（例：スキル手当 50,000円～）
・賞与（年2回）
※ご経験を踏まえご提示させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
・通勤手当（上限4万円/月）
・役職手当
・家族手当
・昇進・昇給制度（年1回）
・財形貯蓄制度
・資格取得奨励制度
・社用携帯貸与
・ノートPC貸与
・慶弔金制度
・定期健康診断
・社内表彰制度
※受動喫煙防止への取り組みについて
沖縄本社ビル・沖縄第2ビル
「屋内禁煙（喫煙専用室の設備あり）※喫煙可能区域での業務なし」
※出勤について
出社（オフィスワーク）と在宅（リモートワーク）を組み合わせた
ハイブリッドワークが可能。
※週１日のリモートワークを推奨しております
・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室の設備あり※喫煙可能区域での業務なし
- 休日休暇
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◎年間休日120日
・週休2日（当社カレンダーによる）
・GW休暇、SW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考 → 適性試験（Web）→ 面接（1～2回）→ 内定
※1次面接はオンライン面接を予定しております
※最終面接は対面を予定しておりますが、遠方の方や希望者についてはオンラインでの対応も可能ですので、遠慮なくお申し出ください
