募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】【具体的な仕事内容】
◎ご担当いただくポジション
国内最大級中古車メディアの開発における、顧客要求の整理・提案及び、開発チームとの連携を行いプロジェクトを推進していただきます。
・プロトグループが展開している各サービスの開発上流工程を担当
（顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み）
・要件定義からリリースまでの工程を管理
・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理
・サービス価値向上に向けた企画、提案
・サービスの問題点や課題を抽出し、解決
【弊社で利用している技術例】
Webアプリ：PHP(Laravel) / Typescript(Vue.js ,React) / Java (Spring Boot)
スマホアプリ：Flutter / Swift / Java / Kotlin
データベース：Oracle / MySQL / PostgreSQL / DynamoDB
インフラ：AWS / Aurora / Firebase / Linux
コミュニケーション：LINE Works / Slack / GitHub / Backlog / Google Meet
【業務フロー】
要件定義 →基本/詳細設計→実装→UT／IT→ST →レビュー→リリース
※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています
【キャリアアップのイメージ】
・入社後はエンジニアとして現場に携わりながら、キャリアプランに応じてマネジメント職または専門職のいずれかにキャリアを広げていくことが可能です。
・マネージメント志望の方は、SE→PL→PM
専門職志望の方は、SE→リードエンジニア→テックリード／エキスパート
へと、キャリアアップをしていきます。
・また、マネジメントと技術の両軸をバランスよく伸ばすキャリア設計も歓迎しています。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・沖縄での勤務を経て、東京または名古屋へ赴任可能な方
・要求定義経験3年以上
・アプリ、もしくはWeb開発の運用の経験、メディア運用等の経験
・基本的な工程管理などの知識（言語は問わない）
・3年～6年の業界経験
- 歓迎
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≪歓迎≫
・年間億単位のPV数をもつサービスの開発・運用経験
・プロジェクト管理・チームリーダー経験
・ウオーターフォールでの開発経験
・アジャイル／スクラムでのチーム開発経験
・アプリ開発／システム開発のPM経験
・データ分析経験
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・プロダクトに誇りと愛着を持ち、品質にこだわりをもてる方
・課題解決に主体的に取り組み、最後までやり遂げる姿勢を持つ方
・業務範囲にとらわれず、問題発見・改善に行動できる方
・チームを尊重し、協調して成果を出せる方
・好奇心と向上心を持ち、常に学び続ける方
・建設的に改善提案を行い、スピード感をもってアウトプットできる方
・サービス・ユーザ視点で「良いもの」を追求できる方
- 雇用形態
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正社員
※3か月の試用期間あり。試用期間における労働条件の変更なし。
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>宜野湾市大山7-10-14 プロト宜野湾第2ビル
・マイカー通勤OK
※まずは、沖縄本社にて勤務していただきます。その後、東京、もしくは名古屋へ赴任していただきます。
◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
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◎9:00～18:00
・休憩60分
- 年収・給与
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◎想定年収530万円～
・月収 370,000円～
・基本給 201,000円～
・定額時間外勤務手当て（25時間相当） 37,000円～
25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給
・各種手当（例：スキル手当 50,000円～）
・賞与（年2回）
※赴任後は、赴任手当を支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
・通勤手当（上限4万円/月）
・役職手当
・家族手当
・昇進・昇給制度（年1回）
・財形貯蓄制度
・資格取得奨励制度
・社用携帯貸与
・ノートPC貸与
・慶弔金制度
・定期健康診断
・社内表彰制度
※受動喫煙防止への取り組みについて
沖縄本社ビル・沖縄第2ビル
「屋内禁煙（喫煙専用室の設備あり）※喫煙可能区域での業務なし」
※出勤について
出社（オフィスワーク）と在宅（リモートワーク）を組み合わせた
ハイブリッドワークが可能。
※週１日のリモートワークを推奨しております
・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室の設備あり※喫煙可能区域での業務なし
- 休日休暇
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◎年間休日120日
・週休2日（当社カレンダーによる）
・GW休暇、SW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考 → 適性試験（Web）→ 面接（1～2回）→ 内定
※1次面接はオンライン面接を予定しております
※最終面接は対面を予定しておりますが、遠方の方や希望者についてはオンラインでの対応も可能ですので、遠慮なくお申し出ください
