募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
同社はデロイト トーマツ グループのコーポレート機能を一元的に担っており、グループの規模・業容拡大に伴って組織強化が必要になっています。グローバルに展開する同社のFP&A領域にて力を発揮していただける方にお越しいただきたいと考えています。
- 仕事内容
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グループ各法人におけるFP&A領域のリードをお任せします。▽Corporate FP&Aチームの運営・管理（50％）
・所管業務の運用オペレーション企画・改善
・メンバー5名のマネジメント
▽コーポレート法人２社の管理（30％）
・業績、予算策定、決算等の計数管理
▽Finance領域（主計、財務、FP&A）のコラボレーション施策への関与・リード（20％）
※メールベースでの英語の使用シーンがあります。
グループCFOの下、Finance領域の多岐に渡る知識だけでなく、事業分析力や提案力、部門横断の調整力など幅広いスキルを発揮いただけることを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
シニアマネジャー1名、アソシエイトマネジャー１名、シニアスタッフ１名、スタッフ１名、派遣職員２名
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での決算業務
・経営管理・業績管理部門での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれか
勤務地(1)東京都千代田区丸の内3-2-3（丸ノ内二重橋ビルディング）、千代田線「二重橋前駅」 直結
勤務地(2)東京都千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）、JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークを取り入れています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
豊洲エリアへの移転を計画中（2026年春以降の予定）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
管理監督者としての採用の場合、9:30始業~17:30就業（休憩時間60分）の固定時間労働制です。
- 年収・給与
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年収：920～1220 万円
月給制
基本給：544500円～717500円
残業代：全額支給
管理監督者としての採用の場合、残業代支給対象外です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(2月、8月)
昇給：あり 年1回（8月）※能力査定の上決定します
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、デロイト トーマツ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金、定年退職制度有（60歳）、継続雇用制度有（65歳まで）等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
※多くの場合、1次面接完了後、全体の選考回数が確定いたします。
