募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
昨年7月に持株会社体制への移行を完了し、以降は新たな体制のもとで事業運営を開始しました。この変化に伴い、人事部門では制度や仕組みのアップデートを進め、より戦略的に経営や事業への貢献を目指して進化を加速しています。しかし、大規模な変革を推進する中で、人事領域における十分な知識やノウハウが不足している点が課題です。その結果、各グループ会社に適した人事制度の運用が十分に実現できていない状況です。そこで、豊富な人事企画のご経験をお持ちの方を迎え、その知識・経験を活かしながら、人事関連データの分析と活用を通じて、人事企画をリードしていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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人事企画業務をメインでお任せいたします。・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・改善
・組織開発（エンゲージメント向上施策、カルチャー醸成 等）
・人事関連の部門横断プロジェクト推進
・事業戦略に基づく人事戦略の立案・実行
・組織/異動管理、身上異動情報管理
・人事データの分析、および課題特定と施策提案
社員のエンゲージメント向上のため、ビジネスモデルや働き方の違いを踏まえた上で、画一的な評価制度や等級制度を見直す必要があります。そのため、各社の成長や成果に見合った柔軟な制度を整備し、社員一人ひとりが納得感を持てる仕組みを構築のリードを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事統括部門 人事部 企画グループ（3名）
人事部は人事企画/人事/採用/研修の各部門に分かれ機能しています。本ポジションは、人事企画専任の少数精鋭チームとしてご活躍いただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 人事制度改定のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
アクセス：東京メトロ半蔵門線 「半蔵門駅」 徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務に慣れていただいた後はリモートワークを活用可能ですが、週3回程度の出社が発生いたします。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
東京本社、または大和事業所（神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F）のいずれかをメイン勤務地として設定いただく予定ですが、業務遂行のため拠点以外の事業所へ訪問いただく可能性がございます。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：15時間～30時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：全額支給
変動手当：時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
在宅勤務手当
住宅手当
ご経験やスキルによって、600万円～1000万円の給与レンジで決定いたします。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 社内規定（ご自宅から勤務地まで最も合理的な通常の経路）により支給。
賞与：あり 年2回(2月、8月)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業（2019年～）、団体長期障害所得補償保険、など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,祝日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(オンライン実施)→最終面接(対面実施)→内定
※面接回数が3回となる場合があります。
