募集要項
- 募集背景
- 欠員による増員募集です。
- 仕事内容
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大型文化施設における常駐設備管理業務となります。各種設備の日常点検から施設の修繕・工事提案まで、これまでの経験や知識を活かした活躍が可能です。
※常駐物件に配属の場合はシフト勤務（宿直勤務）の可能性がございます。
■本ポジションの魅力：
同社は、野村不動産グループの安定した経営基盤とビル管理会社としての40年以上の経験・実績をを活かし、多種多様な指定管理者業務をはじめ、時代の要請であるPPP事業（官民連携）を強力に推し進めています。
行政との信頼関係を築き、使命を共有し、協働で施設のもつ機能を最大限に発揮させるとともに、多くの対話・協議の場を大切にし、現場力と提案力を発揮することで、最良の官民連携パートナーとして社会に貢献することを目指しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 何かしらの設備に係る業務を行っていた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中野エリアに所在する管理物件に常駐いただきます。
(例)中野区野方区民ホール
勤務地：東京都中野区野方５丁目３－１
アクセス：新宿線「野方駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
総合職での勤務の為、将来的な転勤の可能性はありますが当面の間想定はしておりません
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：440～553 万円
月給制
基本給：234000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当 上限：独身者5万7千円、既婚者5万円
宿直手当 ビル管理職などで宿直勤務が発生する場合、1回あたり2,000円の宿直手当が支給されます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、退職金制度、報奨金、
福利厚生倶楽部（リロクラブ）、スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
従業員持ち株会制度（野村不動産HD）、団体保険制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度（報奨金支給もあり）
レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、育児に伴う短時間勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：3回（適性検査あり）
