募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【期待する役割・責任】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
お客様に「早く・確実」なサービスを提供できる販売店テクニシャンを育成するために、現場に最適な技術研修教材と研修プログラム・研修管理手法を開発し、質の高い現法・Distの技術研修機能を実現することがミッションです。
【業務詳細】
入社後はその方の適切に合わせて下記業務をお任せします。
その後、研修や実務を通して一連の業務を担っていただくことを期待しています。
●現地法人研修インストラクター・販売店テクニシャン向けの技術研修教材・プログラムの更新
●新機構/新機種モデルの教材作成
∟新機構/新技術/新モデルに関連する研修用教材の作成を、研究所又はサービス部内他の課より情報を入手し、実車の取材を行いながら実施いただきます。
●現地法人研修インストラクターの育成・認定
∟各国のディストリビューターの要請に基づき、日本、又は各国現地にて既存マニュアル/実車を活用しながら技術研修を行っていただきます
●技術研修プログラムのデジタル化と新技術の導入推進
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【研修・キャリアパス】
入社後はOJT研修や座学を通して技術や研修のスキルを身につけていただきます。
サービス研修業務を5年程度実施し頂き、その後、研修領域のエキスパートとなるか、テクニカルサービスやフィールドサービス等他の課への異動や、サービス部門のジェネラリストとして海外駐在等目指すことも可能です。
【募集の背景】
全世界のお客様に安全・安心・快適な商品/サービスを提供する為に、現場に最適な技術研修教材と研修プログラム・研修管理手法を開発し、現地法人・ディストリビューターの技術研修機能を強化を目的に人員強化を図ります。
【魅力・やりがい】
◇好きなオートバイの整備・機構を“教える”楽しさ
受講者によって理解度や背景が異なるため、伝え方を工夫するのは簡単ではありません。しかし、試行錯誤の末に「わかった！」という反応を得られた瞬間の達成感は格別です。自分の知識や経験が誰かの成長につながる、非常にやりがいのある業務です。また教える側としても、人に教えるために知識、技術、コミュニケーションなど多くの事...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●下記いずれかのご経験をお持ちの方
・二輪車若しくは四輪車の販売店での整備業務のご経験
・技術研修インストラクターのご経験（専門学校等で整備業務の教員の方も可）
【歓迎】
●日本国内外の二輪車・自動車製造業においての営業、サービス、情報処理、研究開発等の業務経験
●英語力（TOEIC500点程度）
翻訳機能を使いながら業務を行っていただくとも可能ですので、
英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、学ぶ意欲があれば歓迎いたします。
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●二輪車が好き、又は興味持っていること
●明るく主体的であり向上心を持っていること
●異文化に興味関心が高く適応できる素養があること
●英語は採用時点で苦手であっても、学ぶ姿勢がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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590万円～1090万円
■年収についての補足
※経験、スキルに応じて支給
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など 社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生制度（互助会・財形貯蓄・住宅融資等）、保養所、各種クラブ活動あり
- 休日休暇
- 完全週休2日制（当社カレンダーによる）、5月・8月・年末年始休暇、有給休暇（消化率100％）、特別休暇、水・金ノー残業デー
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考→面接2回（web完結） ※適性検査あり
