人事（採用・労務・教育など）
人事担当（労務/制度企画/駐在員管理のいずれかをお任せ）／平均勤続年数15年以上】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月23日～4月5日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/03/23 ～ 2026/04/05）
人事（採用・労務・教育など）
人事担当（労務/制度企画/駐在員管理のいずれかをお任せ）／平均勤続年数15年以上】
カヤバ株式会社
上場企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
現在配属先の人事部は少数組織で担っているため業務量を分散させるために新たなメンバーを募集いたします。
仕事内容
-
人事部へ所属いただき以下の業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて以下のいずれかの業務を担当していただきます。
■労務管理、人事制度および各種人事施策の企画に関する業務
■海外駐在員管理に関する業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
来的には他事業所（製造拠点）の人事業務へのローテ―ションの可能性がございます
【所属部署情報】
人事部の所属です。20代～50代まで幅広い年代の方が性別問わず在籍しており、アットホームな雰囲気の職場です。約4割が中途採用で入社しており、様々なキャリアの方が活躍しています。
応募資格
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- 必須
-
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・労務管理や給与計算の実務経験
・海外駐在員管理経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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勤務地：東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館28階
最寄り駅：JR山手線「浜松町駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～40時間
■時期によって繁閑差があるため残業時間に変動がございます
■8時30分～17時15分で勤務する社員が多いです
年収・給与
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年収：450～750 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年１回（４月）
待遇・福利厚生
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■財形住宅貯蓄制度、契約リゾート、社員持株会制度、企業年金制度、共済会、自動車購入資金貸付制度
■寮・社宅制度：入居条件あり
■入社にあたる引っ越し費用：会社規定内で支給します
休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
会社概要
社名
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カヤバ株式会社
事業内容・会社の特長
-
■主力製品の一つ『油圧緩衝器』は、戦時中の零戦に使用されています。
同社は、二輪車・四輪車用ショックアブソーバーおよび油圧ショベルに代表される建設機械用油圧機器のメーカーです。（自動車、建設機械のみならず航空機や船舶用油圧機器なども手がけています。）
また、近年では環境、防災、福祉関連製品にも注力しておりスタジアムや劇場にも同社製品が用いられています。
自動車、航空機といった輸送機器は、安全性向上ばかりではなく、CO2排出といった環境面での対応、省エネという新しいキーワードとともに現在追い風を受け、新しいステージへと進化しています。当然同社にも国内外から、新たな製品開発ニーズが高まっています。
設立
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1948年11月25日
従業員数
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連結 12,951名／単体 4,473名
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