募集要項
- 募集背景
-
組織強化を目的とした増員募集です。
M&Aを積極的に推進しており、国内外で子会社数が増加しています。それに伴い、連結決算業務の重要性高まっているものの、現状の経理メンバーのみでは対応リソースが逼迫している状況です。今後もM&Aによるグループ拡大が見込まれる中、現体制のままでは中長期的な安定運用が難しいと判断し、増員による体制強化を行うこととなりました。
- 仕事内容
-
国内海外子会社（国内30社以上、国外複数社）を含めた連結決算業務をメインで担当していただきます。・親会社側での連結決算のとりまとめ
※メンバーが実務はメインで担当しております。
・月次・四半期・年次決算
・月次損益管理（予実差異分析）
・予算策定、資金調達
・その他経理財務に関する業務全般
※マネジメントは現在回っているため、今回ご入社いただく方にマネジメントのお任せ予定ではございませんが、ご希望に応じて担当することも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：管理部門 経理部に配属です。
構成：部長（40代）、その他マネージャー・メンバー約10名
レポートラインは部長です。
- 応募資格
-
- 必須
- 親会社での連結決算経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
-
年収：900～1300 万円
年俸制
月給562500円
基本給：562500円
年俸の1/16を毎月支給、残りは賞与にて年2回支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月／約4ヵ月分の支給）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 定年60歳（再雇用制度あり）、退職金制度あり、慶弔見舞金、退職金制度有、持株会、団体長期障害所得補償保険等
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,GW休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
1次面接→最終面接
