募集要項

募集背景: 部長の退職（2月末）に伴う欠員募集です。
これまで同部長はプレイングマネージャーとして、開示業務や監査対応をはじめ、財務面全般をリードしてきました。
現在、日常的な決算業務やオペレーションは安定して運用されているものの、現メンバーでは開示・監査対応を主体的に担える人材がおりません。
そのため、開示や監査対応、財務業務等をリードしていただける方を募集します。
※部長の退職後は、業務の一部を外部に委託する予定です。

仕事内容: プレイングマネージャーとして、決算の取りまとめや開示業務・監査対応をメインに行っていただきます。
メンバーで決算実務は対応しておりますが、少数精鋭の組織のためフォローしていただきながら進めていただきます。

・月次・四半期・年次決算業務の統括および管理
・開示業務（有価証券報告書・四半期報告書・決算短信の作成等）
・監査法人対応（財務監査、内部統制監査）
・税理士対応
・予算策定、予実管理
・財務経理部門の業務改善・効率化／会計関連システムの運用・改善・更新
・メンバーマネジメント（評価・業務管理・2名への指導等）

利用システム：ZAC、SMILE

【業務すみわけ】
メンバー2名（30代）は経費精算等の日次業務～決算フォローをメインに担当しております。メンバー1名（60代）は20年以上同社に在籍されており、同社経理業務を一通り対応可能ですが、メイン業務は月次・年次決算対応です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経理部に配属です。
メンバー3名

応募資格

勤務時間: フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間・休憩1時間）
コアタイム11:00～15:00
時間外労働の有無：あり／月平均30時間
※9:00~17:00で勤務されている社員が多いです。

年収・給与: 年収：1000～1200 万円
月給制
基本給：670000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

一律（固定）手当：役職手当 44285円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（業績賞与）
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: ・定年60歳　・定期健康診断　・業務災害総合保険加入　・フィットネスクラブ加入　・福利厚生倶楽部加入　・資格取得支援制度　・慶弔見舞金　・服装自由

選考プロセス: 面接２回予定（適性検査あり）
一次面接→最終面接
※選考内でバックグラウンドチェックを行う可能性がございます。
※選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要