募集要項
- 仕事内容
-
社内イベントも多くアットホームな雰囲気が自慢♪安定的に働けます♪管理物件である分譲マンション対象に12年から15年に1度計画される建物劣化診断・大規模修繕工事受注営業を担当していただきます。
「再生させ住み続ける」”100年マンションプロジェクト”推進中！
ヒトとヒトとの関わりで生まれるビジネスだからやりがいが◎
設計業務以降の業務は有資格者（一級建築士等）の専門スタッフが対応します。
【具体的には】
・マンション担当（当社マンションプランナー）とのヒアリングにより物件状況を把握
・物件ごとの点検報告書の内容把握 ・物件ごとの長期修繕計画書の把握
・建物劣化診断 営業計画の立案、見積の作成
・物件ごとの理事会・修繕委員会への各種営業提案
※（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・営業職のご経験をお持ちの方
（※建設業の営業経験者、不動産業界経験者は大歓迎）
【歓迎条件】
・各種施工管理技士
・建築士
・マンション管理士
・管理業務主任者
・宅地建物取引士等の関連
・資格をお持ちの方又はマンション管理会社、改修設計事務所に勤務経験のある方
- 雇用形態
-
正社員
契約社員採用の場合もございます
- 勤務地
-
西日本支社：大阪府大阪市中央区
※（変更の範囲）会社の定める場所
- 勤務時間
-
9：00～17：30
所定労働時間：7時間30分
休憩：60分
- 年収・給与
-
想定年収：480～800万円（※平均残業30時間程度の場合）
月給：250,000円～445,000円
◎昇給：年1回
◎賞与：年2回（夏・冬2回）＊4.6～6ヶ月
【モデル年収例】
716万円／35歳（入社10年／課長補佐）
850万円／40歳（入社15年／課長）
1,000万円／45歳（入社20年／部長）
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・退職金制度
・雇用延長制度あり（最大80歳まで再雇用/定年60歳）
・寮社宅：27歳まで ※会社規定あり
・OJT研修、社内研修、海外研修
・資格取得支援・祝金 など
・確定拠出企業型年金
・互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム
・同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
・永年勤続表彰、財形貯蓄
・社長表彰
・健康診断
・くるみんマーク
・ベネフィット加入
・育児・介護制度
- 休日休暇
-
☆年間休日：122日以上
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（初年度10日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇 など
※夏季休暇は有給等取得を奨励
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定