募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】【具体的な仕事内容】
戦略人事として、事業部に在籍し中途採用を中心に現場メンバーのフォローや、人材開発（研修）、労務対応（面談）などを担当していただきます。
・スタッフの採用計画の策定と実施
・採用プロセスの管理と改善
・面接の実施と選考プロセスの支援
・新入社員のオリエンテーションと研修計画の立案と実施
・部署の人事関連データの管理と分析
・組織の文化や働き方改革の推進
・社内イベントの企画と実施
・退職手続きの管理と離職者のフォローアップ
その他、人事業務に係る対応を行っていただきます。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・採用、研修、労務管理などの人事関連の実務経験が1年以上ある方
・社会人経験が3年以上ある方
- 歓迎
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≪歓迎≫
・営業職の実務経験がある方
・接客業の経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月※期間中の条件変更無し
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>宜野湾市大山7-10-25 プロト宜野湾ビル
・マイカー通勤OK
◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
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◎9:00～18:00
・休憩60分
- 年収・給与
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◎想定年収350万円～500万円（年俸制）
・月収 231,000円～
・基本給 194,000円～
・定額時間外勤務手当て（25時間相当）37,000円～
25時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給
※経験、スキルによって条件面の変更ございます。
・賞与（年2回）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
・通勤手当（上限4万円/月）
・役職手当
・家族手当
・昇進・昇給制度（年1回）
・財形貯蓄制度
・資格取得奨励制度
・社用携帯貸与
・ノートPC貸与
・慶弔金制度
・定期健康診断
・社内表彰制度
※受動喫煙防止への取り組みについて
沖縄本社ビル・沖縄第2ビル
「屋内禁煙（喫煙専用室の設備あり）※喫煙可能区域での業務なし」
・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室の設備あり※喫煙可能区域での業務なし
- 休日休暇
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◎年間休日120日
・週休2日（当社カレンダーによる）
・GW休暇、SW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
応募→書類選考→適性試験（WEB）→面接→採用
※選考者様のスケジュールに合わせて、面接と適性試験が前後する場合があります。
※面接回数は、基本的には1回で終わりますが2回行う場合があります。
