募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う組織強化が目的です。日本最大となる日本語学校の学生募集が急速に成長する中、多様化するニーズへ即応しシェアを最大化するため、マーケティング本部の体制を抜本的に強化します。
今回は戦略の司令塔となる「海外マーケリーダー」を募集。組織から裁量を持って関わり、事業を次のステージへ引き上げるための戦略的増員です。グローバル市場での勝機を自ら作り出し、共に事業の未来を創る方を求めています。
- 仕事内容
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世界各国のZ世代を対象に、留学生募集戦略を立案・実行。Web施策の統括とマネジメントを通じ、入学者数の最大化とグローバル展開を加速させる、マーケティング本部の司令塔を担うミッションです。【主な業務内容】
- 全体戦略・プランニング： 各国の市場特性に合わせたマーケティング戦略および予算配分の策定。
- Z世代向けWeb施策の統括： オンライン広告の出稿、SNS等コンテンツ展開のディレクション。
- リード獲得・CRM設計： 問い合わせ（リード）から入学相談に至るまでのカスタマージャーニー設計と、CVR（成約率）向上のための施策。
- チームマネジメント： メンバー（および外部パートナー）の進捗管理、クオリティ管理、育成。
- データ分析・レポート： 各施策のROI（投資対効果）を可視化し、本部（本部長）への報告および戦略のアップデート。
- 応募資格
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- 必須
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- デジタルマーケティングの実務経験（5年以上）
- 数値に基づく戦略立案、マーケティング運営経験
- オンライン広告、SNS、CRMについての知見
- チームリーダーやマネージャーとしてのピープルマネジメント経験（2年以上）
- 英語を用いた実務経験（ビジネスレベル）※他言語（中国語、ベトナム語等）も歓迎
- 歓迎
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- 教育業界、留学事業、またはZ世代向けサービスのマーケティング経験
- 各国のデジタル広告（Google, Meta, TikTok等）の運用・ディレクション経験
- インフルエンサーマーケティングの活用経験
- データ分析ツール（GA4等）を用いた高度な分析スキル
- フィットする人物像
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- 戦略的思考： ビジネスゴールから逆算して「勝てる戦い方」を設計できる方。
- 異文化への高い感受性： 各国の文化・価値観・トレンドの違いを尊重し、現地の心に届く表現を追求できる方。
- 変化を楽しむ姿勢： 変化の激しいSNSトレンドや、国ごとの情勢変化に柔軟かつ迅速に対応できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【3か月フレックスタイム制（休憩１時間）】
▼フレキシブルタイム 6：00～22：00
▼コアタイム 10：00～15：00
※標準労働時間 1日8時間
※3か月毎の清算となります。例）繁忙期の翌月は時短勤務やお休みを増やして調整。
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 799万円
月給：40万円以上
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・賞与あり（夏季7月・冬季12月 年2回）
・昇格制度あり
・子ども手当（子ども1人につき月10,000円）
・交通費支給（上限：月27,500円、6か月165,000円）
・退職金制度（勤続3年以上が対象）
・OJT、研修制度あり
・各種社会保険・労働保険（雇用・労災）・健康保険・厚生年金完備
・定期健康診断（年1回）
【アピールポイント】
・ISIグループ全社での男女比率は男性3：女性7（2024年6月時点）
・女性の管理職活躍中
・20代～30代のスタッフが活躍中
・ドレスコードフリー
・社内は完全禁煙
・BGMが流れているアドレスフリーのおしゃれなオフィス
・オフィス中央にパントリーもあり冷蔵庫や電子レンジも完備
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜・日曜・祝日休み）
●年間休日124日（2023年度実績）
●夏期休暇
●年末年始休暇
●有給休暇（年最低5日取得必須）
●慶弔休暇
- 選考プロセス
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◇書類選考
・履歴書と職務経歴書の両方をご送付ください。採用担当よりメールにてご連絡いたします。
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◇一次面接
・書類選考を通過された方には面接日時詳細をご連絡のうえ
当社指定の面接質問票にご回答いただきます。
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◇二次面接
・一次面接を通過された方にはオンライン適性検査を受けていただきます。
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◆内定
・面接日、入社日については柔軟に対応させていただきますのでご相談ください。
