募集要項
- 募集背景
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私たち株式会社大泉工場は、「Plant-Based（植物由来）」「ORGANIC」「NATURAL PRODUCTS」など未来志向のライフスタイルを提案しています。創業より100年以上、地域や企業との協力によって独自の「場づくり」を進めてきました。当社の約3,000坪の本社敷地「OKS CAMPUS」は、文化庁登録有形文化財の洋館やカフェ、大規模ガーデンなど、多様な可能性を秘めたクリエイティブな空間です。
今回募集するのは、この「OKS CAMPUS」を拠点に、新しい体験価値を創造し、大泉工場の企業理念やブランドへの共感を広げるプロジェクトリーダーです。イベントの企画から運営、事業成長を目的とした戦略設計まで一貫して関わり、「思想の拠点」として地域・社会に貢献する役割を期待しています。未来の食文化を体現するイベントを通じて、社会的インパクトを生み出すプロジェクトを一緒に推進していきませんか？
- 仕事内容
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このポジションでは、OKS CAMPUSのイベント全体を戦略的に設計し、事業成長に結びつける企画・運営責任者をお任せします以下の業務を中心に担当いただきます。
OKS CAMPUSのプロジェクト全体統括と戦略設計
└ イベント設計からブランド体験への接続、行動変容を目指した全体戦略立案
└ 年間計画の設計、優先順位の明確化
イベント・体験価値のプロデュース
└ コンセプト策定から実現までの一貫したプロジェクト推進
└ 社内外の調整、当日の進行と品質管理
CAMPUSチームの体制整備・育成
└ 新メンバー採用、役割設計と進行管理
└ チーム自走が可能な組織構築
再現性と効率化の仕組み化
└ イベント運営フローの標準化とナレッジ共有
イベント効果測定と改善提案
└ 集客数やブランドファン増加率などを基に、PDCAサイクルで事業改善を推進
OKS CAMPUSを拠点としたコミュニティ形成
└ 地域住民やパートナー企業、大泉工場ファンをつなげる場の設計と運営
▼当社の魅力・磨けるスキル
● 事業成長を実感できるやりがい
イベントを通して新たなブランドファンを生み出し、来店やプロダクト購入につなげる設計が可能です。
● 思想を体験として社会に伝える仕事
「Plant-Based」「ORGANIC」「環境配慮」を体感型イベントを通じて発信し、社会変化を後押しできます。
● 裁量権を活かし、構想から実現まで一貫して関われる
経営層と密に連携し、アイデアを形にする過程でプロジェクト全体をリードする手応えを得られます。
▼キャリアステップ・成長環境
イベント企画運営の経験をベースに、新規事業やブランド戦略設計の中心的な立場へステップアップが可能です。
チームやプロジェクトを成長させるリーダーとして、実務経験を深められる環境を提供します。
- 応募資格
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- 必須
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イベント企画や運営経験（5年以上）
プロジェクト進行管理スキル（スケジュール・予算管理含む）
社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力
- 歓迎
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食・ライフスタイル分野のイベント企画経験
SNS・広報戦略の運用スキル
英語などの語学力
- フィットする人物像
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正解がない状況を楽しみ、試行錯誤を厭わない方
社内外メンバーをつなぎ、一貫したイベントメッセージを形にする調整力を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 場づくりで、ブランドと事業を伸ばす OKS CAMPUS価値創造プロジェクトリーダー
- 勤務地
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埼玉県川口市領家5-4-1
SR川口元郷下車後、バス停留所「エルザタワー」より
赤23国際興業バス乗車12分
JR赤羽駅東口 赤23国際興業バス乗車12分
JR川口駅東口 川21国際興業バス乗車13分
「梛木の橋」バス停留所下車徒歩3分
- 勤務時間
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平日9:00～18:00/土日祝7:00～17:00のシフト制 実働8時間
- 年収・給与
- 年俸制 下限600万～上限804万
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金共済制度加入(川口市勤労福祉サービスセンター)
・制服貸与(店舗のみ)
・直営店社割
- 休日休暇
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シフト制
完全週休2日制
夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、介護休暇、出産・育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別有給休暇
年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接(役員)⇒最終面接(社長)
※最終面接の前に適性検査があります。
- キャリアパス・評価制度
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【評価制度】
等級制度・賃⾦テーブルに基づいて、年2回の査定を実施しています。
毎年3⽉に昇給昇格の査定があります。
