募集要項
- 募集背景
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株式会社大泉工場は、「食文化を通じて心地よい未来を創る」をミッションに、サステナブル、発酵、ウェルビーイングをキーワードにした取り組みを行う食品企業です。当社は、プラントベース食品やファンクショナルビバレッジ「_SHIP KOMBUCHA」など、自社ブランドの企画開発を通じて、日本における新たな食文化の創造を目指しています。
今回、新たな成長フェーズを迎え、企業やブランドの「思想・世界観」を社会に発信し、広げていくPRリーダーのポジションを募集します。単なる広報業務ではなく、日本におけるサステナビリティや発酵文化を広める「橋渡し役」として、ブランドの世界観を形作り、共感を生み出す戦略的な役割を担っていただきます。あなたのスキルとセンスを活かし、共に新しい挑戦をしませんか？
- 仕事内容
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▼任されるポジション・裁量
企業やブランドのPR戦略を企画・推進するリーダーポジションをお任せします。単なる情報発信ではなく、広報活動を通じて企業の思想や世界観を社会に発信し、ブランド価値を高める責任あるポジションです。特に、多岐にわたるプロジェクトをリードしながら、チームを牽引する裁量を持ちます。
▼業務内容
以下の業務をメインに担当いただきます：
PR戦略の企画・立案・実行
└ 自社ブランドや企業全体の広報方針を設定し、KPIをもとに進行管理を行う
各ブランドトーンやメッセージの管理
└ ブランドの世界観やコンセプトを一貫して社会に伝える役割
マルチチャネルPR実務（SNS/プレス/イベントなど）
└ プレスリリースや発信コンテンツ企画、SNS運営、メディア対応を担当
社会連携プロジェクトの推進
└ サステナブルや食文化に関するイベント、コラボ企画などを提案・担当
PRチームのマネジメント
└ スタッフの育成やプロジェクト進行をサポート
▼当社の魅力・磨けるスキル
● ブランド価値を形にするやりがい
商品の背後にあるストーリーを社会へ伝えることで、多くの人の共感を得られます。自分の戦略が世間に影響を与える実感を持てるポジションです。
● サステナブル分野での専門性が培える
PR活動を通じて、ウェルビーイング、発酵、植物ベース食品といった次世代のトレンドを学び、未来志向の業界知識を深めることができます。
● 挑戦的なプロジェクトに関われる
新規事業のPRや社会貢献性の高いイベントにも携わり、スピード感のある成長を実現できます。
▼キャリアステップ・成長環境
チームリーダーとしてのマネジメントスキルを磨けます。
将来的にはブランド全体や複数プロジェクトを統括するポジションへの昇進も可能です。
外部のクリエイターやパートナーとの連携を通じ、幅広いネットワークを築けます。
▼社風や働き方
フラットな組織で、個の意見や主体性を尊重する文化があります。
公私のバランスを大切にできる環境で、リモート勤務やフレックスも柔軟に対応可能です。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社またはPR会社におけるPR／広報業務の実務経験
PR戦略の立案から実行までを主導した経験
プレスリリースの企画・作成・配信および取材対応の実務経験
メディアリレーション構築の経験（紙・Webメディア等）
社内外関係者（経営層、事業部、外部パートナー）との調整・ディレクション経験
ブランドメッセージやトーンを理解し、一貫した発信を行える編集・言語化能力
複数プロジェクトを並行して推進できる進行管理能力
チームまたはプロジェクトのリーダー経験
- 歓迎
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食、発酵、サステナブル、ウェルビーイング、ライフスタイル分野への強い関心・知見
自社ブランドの世界観づくりやストーリーテリングに携わった経験
オウンドメディア、SNS、動画などのコンテンツ企画・編集経験
イベント、展示、ポップアップ、コラボレーション企画の実務経験
クリエイティブ（デザイン、写真、映像、コピー）のディレクション経験
データや反響をもとにPR施策の改善を行った経験
PR会社・広告代理店での勤務経験
英語による情報発信・海外メディア対応経験
- フィットする人物像
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メディア、雑誌社、インフルエンサー、制作会社、エディター等とのネットワークを活かし、主体的にPR活動を推進できる方
モノ・コトの本質的な魅力や強みを的確に捉え、スピード感を持って企画立案から実行まで担える方
目標設定のもとPDCAを回し、メンバーの役割整理や優先順位付けを行いながらチームを牽引できる方
トレンドに対する感度と高い好奇心を持ち、学びや吸収を惜しまず、既存の常識にとらわれない新たな発信や価値創出ができる方
オーガニック、スローフードをはじめとした食品・飲料・暮らしの領域に深い興味・関心をお持ちの方
社内外の各チームと連動し、日本における「新しい食文化」の創造に中長期視点で取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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居住地等、希望を考慮して決定
■川口本社(埼玉県川口市領家5-4-1)
・最寄り駅
電車 : 埼玉高速鉄道「川口元郷駅」より徒歩25分
バス :
SR川口元郷駅下車後、バス停留所「エルザタワー」より 赤23 国際興業バス乗車8分
JR赤羽駅東口 赤23 国際興業バス乗車12分
JR川口駅東口 川21 国際興業バス乗車13分
「梛木の橋」バス停留所下車徒歩3分
■東京オフィス
青山公園の目の前。植物由来の食材を活用した<BROOKS GREENLIT CAFE (ブルックス・グリーンリット・カフェ) >の2階 MIDORI.so。
・最寄駅
電車：東京メトロ銀座線・半蔵門線 都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩4分
- 勤務時間
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8:00～17:00 or 9:00～18:00 (実働 8時間/休憩１時間）
またはフレックスタイム制（標準労働時間１日8時間/コアタイム10時～15時）
残業 月10時間程度
- 年収・給与
- 年俸制 下限6,000,000円～上限7,200,000円
- 待遇・福利厚生
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健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
直営店社割
川口市勤労福祉サービスセンター「ゆとりぶ」加入
退職金共済制度加入
制服貸与（店舗のみ）
定年65歳
- 休日休暇
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年間休日120日（内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日）
イベントにより休日出勤あり（振休を取得していただく）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
忌引休暇
介護休暇
出産/ 育児休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接（役員）
↓
最終面接（社長） ※最終面接の前に適性検査があります。
- キャリアパス・評価制度
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目標設定の達成を基準とした評価制度（OKR)を採用しています。
年2回の評価期間を設けて、賞与及び昇給昇格を決定しています。
