募集要項
- 募集背景
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レインとハッカズークのグループ採用求人です。両社にご興味のある方は、こちらからご応募ください。
この度、グループ全体での採用を行っております。
・ HR/採用支援に興味があり、企業の採用戦略や組織づくりに携わりたい
・スタートアップの成長フェーズで、手触り感を持って事業成長に貢献したい
・自身の経験を活かしながら、新たな環境でチャレンジしたい
そんな方はぜひ、お気軽にご応募ください！
ご希望や適性に応じて、レインまたはハッカズークの選考をご案内します。
2024年10月、レインは、アルムナイ領域でワンストップソリューションを提供するハッカズークと経営統合をいたしました。採用支援のレインとアルムナイ支援のハッカズークが経営統合することで、新しい「入り口」と「出口」の在り方をつくっていきます。
- 仕事内容
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グループ化を機に、これまで挑戦できなかった新たな領域にも果敢にチャレンジしていきます。まさに今、事業や組織の成長を加速させる重要なフェーズ。貴重な経験を積みながら、一緒に未来を創りませんか？▼レインの紹介
レインはHRコンサルティングサービスや採用代行業務を提供しており、特にIT/DX採用に強みを持っています。またLinkedInを活用した採用支援も得意としています。採用に関する深い知識や豊富な経験を活かしてお客様の人事課題の解決をします。
▼ハッカズークの紹介
「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による“損失”のない社会を作る」をビジョンに、企業とアルムナイ（退職者）をつなぐ クラウドサービス『Official-Alumni.com』 を展開。企業のアルムナイネットワーク構築を支援する コンサルティングサービス も提供しています。
▼グループ共通での募集ポジション
・コンサルタント
・カスタマーサクセス
・セールス
・コーポレート
■ アルムナイ導入支援・活性化支援
アルムナイ同士やアルムナイと企業や社員を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築できるアルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のコンサルタントとして、顧客を成功に導くための導入・活性化コンサルティングをお任せします。
■ 採用支援業務
採用プロジェクトチーム（クライアント含む）のリード・PM
採用計画の策定、要件・与件の整理と分析
求人要件定義、採用戦略の立案
採用方法・チャネル（媒体／ダイレクト／SNS）の設計・運用
課題分析と打ち手の立案、改善提案
リクルーターとしての採用実務（スカウト、カジュアル面談、選考対応）
採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、分析）
LinkedInパートナーとしてのダイレクト採用支援・運用コンサルティング
採用イベントの企画・運営
■ コンサルティング業務
採用ブランディング、SNS採用を含むHRコンサルティング
採用活動の分析、打ち手の企画・改善
面接官トレーニング、採用プロセス改善
各種HRイベントの企画・実行
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格（必須）＞
レイン／ハッカズークに興味をお持ちの方
※ご経験やご志向に応じてポジションをご提案しますが、現時点で適したポジションのご用意が難しい場合は、面談・面接を実施できない可能性がございます。
あらかじめご了承ください。
- 歓迎
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求める人物像
・目的から逆算して考え、目的達成のためのアクションを自ら起こせる人
・多面的に深く考えることで物事の本質を捉えることが出来る人
・変化のある環境にも柔軟に適応できる方
・新しいことに挑戦する意欲や知的好奇心を持っている方
・チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方
・オープンな姿勢で自分の意見や考えを発言できる方
・他責にせず、謙虚さと挑戦心を持って常に自己成長に向き合える方
・相手に敬意を持ち、相手目線で考え行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- オープンポジション
- 勤務地
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〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
東京オフィス
※立ち上がりまでは可能な限りフル出社、その後はハイブリッド勤務（週2回出社）を想定しております
- 勤務時間
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標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
休憩：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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■想定年収
5,500,000円～8,000,000円
月給：364000～580000円（基本給＋みなし残業代）
├ 基本給：27～43万円
└ みなし残業代 (45時間分)：94,000円～150,000円
※みなし残業時間超過分は別途支給
■昇給／賞与：年2回
※会社の業績及び本人の能力等により変動
■通勤手当：有
※原則勤務通勤が発生した際に都度精算
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生その他
・定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり）
・オンライン診療サービス（一親等内の家族も対象）
・メンタルヘルスケア
・サンクスカードポイント制度
【教育制度/ 資格補助】
・入社オンボーディング
・社内勉強会
・LinkedInトレーニング
・オンライン英会話を無料で毎日受講
【退職金制度】無
定年：60歳 (※再雇用制度あり)
- 休日休暇
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年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：入社半年後12日付与
育児休業取得実績：有（育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有）
子の看護休暇・介護休暇：有
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
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最終面接
※弊社での一般的な採用プロセスとなります。候補者様により、プロセスが変更となる場合がございます。
