募集要項
- 仕事内容
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ノンデスク産業が抱える深刻な採用課題に対し、戦略設計から実行支援までを担う採用コンサルティング組織を率いていただきます。単なる営業管理ではなく、顧客の経営課題に踏み込み、採用成功を通じて事業成長を実現する役割です。
本ポジションでは、プレイヤーとしての高い成果創出と、マネージャーとしての組織牽引、その両立が求められます。自ら難易度の高い案件を担当しながら、チームの戦略設計、育成、事業開発までを一体で推進していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・経営層へのヒアリングを通じた採用課題の抽出
・課題に応じた採用戦略設計とソリューション提案
・新規顧客開拓およびクロージング対応
・受注案件のプロジェクト設計と進行管理
・採用KPI設計と成果最大化に向けた改善提案
プレイング領域に加え、チームマネジメントも重要なミッションです。
・チーム売上目標の設計と達成戦略の立案
・メンバーのKPI管理と営業プロセス改善
・営業同行によるスキル指導
・定期1on1による育成支援
・キャリア設計サポート
さらに、組織拡大と事業創出にも関わります。
・チーム採用計画の立案と実行
・組織体制の設計と強化
・新規サービス企画（広告商品、RPO等）
・他部署連携による事業推進
事業は急拡大フェーズにあり、意思決定スピードが速い環境です。現場で得た顧客の一次情報を基に、新規事業を立ち上げる機会もあります。
組織づくり、事業づくり、売上創出。そのすべてに関われる環境で、経営視点を持つリーダーへと成長できます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・マネジメント経験
■歓迎条件
・5名以上のチームマネジメント経験
・人材業界でのマネジメント経験
・SaaS、ITコンサル、無形商材営業組織での管理経験
・BtoB無形商材の営業～納品ディレクション経験
■求める人物像
・組織成果に責任を持てる方
・自らも成果創出にコミットできる方
・事業づくりに興味がある方
・変化の速い環境を楽しめる方
・メンバー育成にやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1049万円
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み