募集要項
- 募集背景
-
2004年11月に設立以来、サンプリング事業、コマース事業、マーケティングソリューション事業を運営。
当社は専門家メディアを手がける当社グループの中でもコンシューマー領域でグループを牽引しております。
2017年8月に民法テレビキー局との合弁会社を設立以来、各系列局と連携しプレゼントコーナーなどのメディア露出化に成功。
2020年7月より大手通信会社が運営する総合通販サイトの共同運営を開始し、さらなる拡大を見込んでおります。
- 仕事内容
-
サンプル百貨店や関連するECサイト、ネットマーケティングを展開する事業においてリーダー候補として、将来的には、業務改善・仕組みづくり・各種プロジェクト等を主導して
月次決算・年次決算対応、支払や請求などの経理業務を中心にご担当いただきます。
ご活躍いただくことを期待しております。
「新しいサービスや事業展開など新しいことにチャレンジしたい」
「事業の成長を支えたい」という気持ちのある方にはぴったりの環境です。
財務会計だけでなく管理会計も含め幅広くお任せするため、事業の発展に寄与することができます。
【当社運営サービス】
◆サンプル百貨店:https://www.3ple.jp/
◆dショッピング:https://dshopping.docomo.ne.jp/
【お任せしたい業務(一部)】
・単体決算業務(経理伝票の起票・検証、試算表・精算表作成等)
・財務業務(予実分析・報告、支払業務・取引先管理等)
・外部とのやり取り(監査法人、税理士法人、税務当局等)
・株主総会運営業務(会社法に基づく開示書類作成等)
※月次決算は外部の会社に一部業務を委託しており、月初には常駐していただき、
仕訳登録や売掛のチェックなど、協力しながら月次決算を進行しています。
■上記の経理業務に加え、得意分野やご志向にあわせて下記業務にも取り組んでいただきます。
・新規ビジネス発足時の会計処理及び業務フロー検討
・業務フローの改善、構築
・管理会計(予実分析)
・各種プロジェクトへの参画
∟決算早期化
∟システム移行
∟リース会計導入
【業務上使用するツール】
・Google WorkSpace(gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント、form、meet)
・freeeサイン(電子捺印)
・楽楽精算(経費精算、支払依頼)
・オービック7
・弥生会計
※上記の会計ソフトの使用経験はなくても構いません。
【配属先情報】
経営企画部(計9名)代表直轄の部門です。
<財務・経理・法務>★本ポジション配属先
マネージャー1名(アドバイザー)、メンバー3名(40代男女)、派遣スタッフ2名
<人事・総務>
マネージャー1名(30代女性)、メンバー2名(20~50代女性)
- 応募資格
-
- 必須
-
<下記すべて満たす方>
・事業会社における、月次決算・年次決算・監査対応のご経験
・ExcelもしくはGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計経験(VLOOK、SUMIF、ピボットテーブル他)
・何かしらの業務プロセス改善のご経験(決算早期化、システム導入など)
- 歓迎
-
<下記いずれかに当てはまる方、歓迎>
・日商簿記検定2級を取得されている方
・楽楽精算の使用経験
・小売などtoC向けサービスや、WEBサイト運営会社での経理経験
- フィットする人物像
-
【こんな方を求めています】
・会計基準や税法その他の関連知識を継続的にアップデートし適切にアウトプットできる方
・コミュニケーション力が高く、他部署とも連携しながら自律的に業務を進められる方
・様々な機会を活かし、仕事を通じて自らを成長させたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画部
- 勤務地
-
東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号
A-PLACE恵比寿南3階(JR・地下鉄 恵比寿駅徒歩5分)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
-
■想定年収600万円~800万円
※経験・能力を考慮の上、会社規定により決定します
■成果連動型報酬
■半期年棒制
■給与支払い:毎月月末締めの当月25日払い
■月給(想定年収/12ヶ月):500,000円~666,667円
基本給:392,637円~523,517円
固定残業代:107,363円~143,150円
※月給には35時間分の残業代が含まれます
※上記固定残業代については、超過勤務の有無に関わらず支給されます
※当該超過時間について所定の金額/時間をベースに別途支給します
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当:実費支給(1ヶ月上限50,000円まで)
・出張手当
・年4回キックオフ/懇親会開催/社内表彰制度
・定額給付金を四半期ごとに支給(部内の懇親費用として利用可能)
・確定拠出年金制度
・持株会制度
・外部研修:会社負担で外部の研修を受講できます
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
(保養施設の利用や旅行費用補助、ジムの割引、施設入場料の割引など福利厚生が充実しています!)
- 休日休暇
-
【年間休日124日】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(入社半年後に10日間発生)
・夏季休暇(最大5日※年間休日により変動)
・年末年始休暇(5日)
・慶弔休暇
・産休・育休休暇
・結婚休暇
など
- 選考プロセス
-
【ステップ1】 書類選考
▼
【ステップ2】 一次面接(経理マネージャー、人事マネージャーがお会いします)※WEB
▼
【ステップ3】 筆記試験(テストセンターでSPIを受検いただきます)
▼
【ステップ4】 最終面接(代表取締役社長がお会いします)※対面
※面接回数は前後する可能性があります。
