募集要項
- 仕事内容
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三菱グループ、リース業を展開する弊社にて総務の業務をお任せ致します。(1)ファシリティ管理
入社後まずはファシリティ管理とガバナンス対応をお願いし、その後業務の幅を広げて頂く予定です。
オフィス環境、社有車、備品、契約関係の管理（オフィスの環境整備、契約含めて）
(2)ガバナンス対応
経営会議、取締役会、株主総会、監査役協議会の運営や取りまとめ、役会であれば登記関係、役員の人選まで含めた登記手続き全般司法書士、法務を通じて弁護士との打合せ、手続き是非の確認
【仕事例】
・監査対応、規程全般等の見直し
・取締役会、株主総会運営関与
・会社法に準じた諸手続き（登記等）、契約関連対応業務
・DX化やペーパーレス化による業務改善対応
- 応募資格
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- 必須
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・総務業務経験（3年以上）
・コーポレート法務（取締役会関連、株式事務、権限や規程）の知見
・DX化など業務改善経験
- 雇用形態
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正社員 試用期間有 3か月
期間の定め無し
- 勤務地
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【勤務地】東京都港区芝5-33-11 田町タワー12階
【リモートワーク】リモート可 週1～2
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
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年収：550～850万円
月給制（月収27.60～36.90万円）
賞与：２回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
残業手当：法定通り
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費
各種保険完備
・通勤手当：別途支給（月額100,000円を限度）
・家族手当：特記事項なし
・住宅手当：厚生社宅による借上社宅制度あり
・寮社宅
・社会保険
・副業OK
・退職金制度：勤続1年以上
・こども手当：１人につき5,000円
※子ども手当対象について：主として社員の収入によって生計を維持し、健康保険の扶養対象として認められている者をいう。
・在宅勤務手当：実施につき300円／日にて支給
・服装に関して：自由。全従業員利用可（ただし、ビジネスカジュアル）
・ベネフィットステーション法人会員（宿泊、スポーツＬクラブ、各種施設利用割引等の総合福利厚生サービス）
・財形奨励金
・住宅ローン補助
・プレミアムデー
・禁煙外来費用補助、ほか
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、 年末年始6日、有給休暇、
半日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、育児・介護・看護・ボランティア休業ほか
年間休日120日
- 選考プロセス
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３回
書類選考→１次面接→2次面接→最終面接
